Gestionnaire des fonds européens (33387)

Les missions du poste

Activités du métier :

Participer à l’instruction des dossiers (contrôle des aspects réglementaires, administratifs, juridiques et financiers)

Réaliser le suivi administratif et financier (rédaction de documents spécifiques, saisies des éléments dans les logiciels…)

Assurer le contrôle du Service Fait sur place, sur pièce (sur place, répartition des taches avec le chargé de mission)

Élaborer un plan de suivi pour optimiser la consommation des crédits (suivi de l'état des opérations, relances des bénéficiaires)

Suivre la justification des dépenses afin d'éviter la perte des crédits européens

Réaliser le pré-mandatement des paiements

Assurer la traçabilité administrative et financière de l'historique du dossier (documents de synthèse de contrôles, tableau de bord, bilan d’activité...)

Participer aux contrôles ordonnés par les organismes de contrôle (constitution des dossiers, suivi des contrôles…)

Capitaliser et partager les pratiques en vue d’instaurer un processus d’amélioration continue

Activités spécifiques :

Renseigner et aiguiller les porteurs de projets, les tenir régulièrement informés du travail d’instruction sur leurs dossiers

Instruire, en lien avec le chargé de mission, les demandes d’aides FEADER déposées par les agriculteurs ou les forestiers et gérées directement par la Région

Rédiger les actes qui en découlent

Contrôler les demandes de paiement avant de les transmettre à l’organisme payeur (OP)

Assurer les visites sur place, seul ou en binôme, lorsqu’elles sont nécessaires

Saisir l’ensemble des étapes réalisées dans le logiciel dédié

Contribuer aux tableaux de bord généraux

Le profil recherché

BAC à BAC+2

Expérience dans le domaine des finances de 3 à 5 ans

Capacité rédactionnelle

Capacité de négociation

Diplomatie

Travail en équipe

Autonomie

Les avantages proposés par la collectivité :

5 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents

Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l’agent et ses ayants - droits

Aide complémentaire RQTH

L’allocation de garde « jeunes enfants » pour les agents dont l’indice majoré est inférieur à 486

Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile–travail pour le transport en commun

Titres restaurant ou carte restaurant d’une valeur faciale de 8,50 € comprenant une prise en charge de l’employeur

Adhésion à plusieurs comités d’action sociale

Forfait mobilités durables jusqu’à 300 €/an pour les agents se déplaçant en trottinette, ou en autopartage

Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine (pour les postes éligibles)

Accompagnement sur mesure tout au long du parcours professionnel

Bienvenue chez REGION HAUTS-DE-FRANCE

Contexte du poste :

Au sein du Pôle Territoires et Transitions, la Direction de l’Agriculture et du Développement Rural (DADR) élabore, anime et met en œuvre la politique agricole, forestière et de développement rural de la Région. Par ailleurs, la direction gère le Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural (FEADER) à l’exception du programme Natura 2000, dans le cadre du rôle d’autorité de gestion, et à compter de 2023 autorité de gestion déléguée, exercé par la Région.

La Direction de l’Agriculture et du Développement Rural est actuellement structurée en 7 services : le Service Performance Socio-Environnementale et Économique des Exploitations (SP3E), le Service Qualité et Valorisation des Productions Agricoles (SQVPA), le Service Investissements Européens à la Forêt et à l’Agriculture (SIEFA), le Service Européen à l'Installation et à l’Innovation (SE2I), le Service Dynamiques Rurales (SDR) et le Service Administratif et Financier (SAF).

Elle est répartie sur six sites : Lille, Amiens, Beauvais, Arras, Laon et Saint-Quentin.

Le Service IEFA participe à la conception et met en œuvre les mesures d’aides aux investissements forestiers et agricoles du FEADER. Celle-ci suppose une relation partenariale de proximité avec les services opérationnels de la DADR (Service P3E et QVPA) pour ce qui concerne de la conception et de l’animation des dispositifs au travers d’appels à projets.

Le SIEFA assure les fonctions de guichet unique-service instructeur pour les porteurs de projets qui souhaitent ou ont déposé un dossier de demande d’aide au titre de ces appels à projets.

Le SIEFA est garant de la transparence et de l’équité de la procédure d’instruction.

De surcroît, le contexte temporel intègre la fin de gestion de l’actuelle programmation FEADER, dont les paiements s’échelonnent jusqu’à fin 2025, avec un objectif annuel à atteindre pour éviter le dégagement d’office des fonds européens ; et le lancement des premiers dispositifs mettant en œuvre la stratégie régionale PSN ainsi que l’intégration des agents transférés des DDT(M) dans le cadre du mouvement de décentralisation induit par le décroisement de la mise en œuvre des mesures surfaciques (conservées par l’État) et non surfaciques du FEADER.

Finalité du métier :

Assurer la gestion et le suivi des fonds structurels dans le respect de la réglementation européenne.

Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail complet
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