ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.
Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie) et dans toutes les régions de l'Hexagone.
Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.
Sous la direction du Directeur du territoire des Hauts de France, le Groupe ELSAN recherche un/e Directeur/trice pour les Cliniques Villette située à Dunkerque et Flandres située à Coudekerque-Branche.
Eléments de contexte :
La Clinique de Flandre est un établissement privé possédant une activité médicale et chirurgicale offrant un éventail très large de spécialités chirurgicales : orthopédie et traumatologie, vasculaire, viscérale et digestive, gastro-entérologie, ophtalmologie, ORL
Elle s'inscrit également dans la prise en charge du cancer, dans le cadre du dépistage, du traitement par chirurgie ou chimiothérapie ou de médecine à orientation oncologique et gériatrique.
La clinique de Flandre offre à ses patients une nouvelle vision du soin avec l'ouverture de l'Unité de Parcours de Soins Coordonnés (U.P.S.C). En effet, celle-ci permet une prise en charge des patients atteints de maladies chroniques tant en suivi qu'en prévention. Nous proposons aux patients un parcours obésité, bariatrie et sommeil pris en charge à 100%. Le médecin recruté interviendra dans le cadre de prise en charge multidisciplinaire des patients sur différents parcours avec un objectif d'éducation thérapeutique notamment le renforcement musculaire.
La Clinique Villette est un établissement Médico-Chirurgical Privé offrant les spécialités suivantes : Orthopédie, Chirurgie Viscérale, Neurochirurgie, ORL, Stomatologie, Urologie, Chirurgie Esthétique et Gynécologie.
Enjeux 2 :
- Accompagner le regroupement de la Clinique Villette sur la Clinique de Flandre;
- Poursuivre la dynamique d'harmonisation des pratiques sociales entre les deux structures dans le cadre de ce regroupement;
- Continuer la co-construction du projet médical commun;
- Poursuivre la logique de recrutement médical et d'efficience organisationnelle.
Les établissements en quelques chiffres :
Clinique de Flandre :
97 lits et places · 30 lits de SMR · 37 médecins · 8 salles de bloc opératoire et un service de Soins Externes · Autorisation pour le traitement du cancer : Chimiothérapie ou autres traitements médicaux spécifiques du cancer / Chirurgie carcinologique : Mammaires ; Digestives ; ORL et Maxillo-faciales.
Clinique Villette :
59 lits et places, 5 salles de bloc opératoire, 2 unités de chirurgie conventionnelle, 1 unité de chirurgie ambulatoire, 1 service de soins externes, 1 unité d'HDJ.
Composition du Comité de Direction :
Directeur adjoint, RRH, DSI, Chefs de bloc, RAQ, DIM, Responsables technique, Pharmaciens gérants.
Site internet de l'établissement :
https://www.elsan.care/fr/clinique-villette
https://www.elsan.care/fr/clinique-flandre
Les établissements du territoire des Hauts de France sont :
- Clinique Villette et Frandres
- Clinique de Saint Omer
- Clinique Vauban
- Polyclinique du Parc
- Clinique la Rougeville
- Hôpital privé Saint Claude
- Clinique du Cambrésis
- Institut ophtalmique de Somain
- Centre Cancérologique des Dentellières
Dynamique sur le territoire -> La qualité au coeur du projet des établissements :
- Certification Qualité
- Contributif aux projets RSE du groupe Elsan
- Contribution à la formation
La gouvernance du territoire est assurée par le Directeur territorial qui anime un Comité de territoire regroupant l'ensemble des directeurs d'établissement. Le COTER se réunit à minima tous les trimestres.
Descriptif du poste :
Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Directeur du territoire.
- Véritable développeur, vous êtes responsable de la gestion et du développement de l'activité de votre établissement, votre agilité vous permet de combiner autonomie et politique de groupe.
- Vos qualités de manager vous permettent d'allier délégation et responsabilisation, et de mobiliser vos équipes autour de vos projets.
- Représentant l'établissement au sein du territoire Elsan et auprès des différents partenaires (médecins, tutelles), vous êtes diplomate et savez développer des relations de qualité.
- Fin négociateur, vous êtes par conséquent garant de la qualité du dialogue avec le corps médical, les partenaires sociaux, ainsi qu'avec vos collaborateurs.
- Promoteur et animateur de la politique qualité de l'établissement, vous mettez le patient au coeur de vos préoccupations, aussi vous définissez les axes de développement qualité et impulsez les démarches d'amélioration continue.
- Vous bénéficiez par ailleurs de l'appui des fonctions siège, de la Directrice des opérations et du Directeur de territoire, votre N+1, avec qui vous nouez des relations fondées sur la confiance et la transparence.
Profil recherché :
- De formation supérieure Bac +5, vous devez avoir une vision stratégique de votre fonction au niveau local et au niveau territorial;
- Doté d'un fort esprit entrepreneurial et d'une bonne résistance à la pression, votre capacité au dialogue social vous permet une mise en oeuvre de vos projets dans les meilleures conditions;
- Vous avez une expérience réussie en tant que Directeur/trice d'établissement de santé privé de plus de 10 ans au cours de laquelle vous avez pu démontrer notamment vos capacités à recruter, fidéliser et animer une communauté de praticiens dans différentes spécialités.
Quels savoir-être ?
Prendre de la distance vis-à-vis des situations complexes et soudaines;
Savoir convaincre autant votre équipe que vos partenaires internes et externes;
Faire adhérer vos collaborateurs aux projets et axes de développement du groupe;
Motiver un groupe d'hommes et de femmes ayant des intérêts différents;
Aller de l'avant sans avoir la maîtrise du processus;
Savoir déléguer et bien s'entourer.
Adapter son discours aux différentes audiences (collaborateurs, médecins, usagers, associations, décideurs régionaux)
Quels savoir-faire ?
Veiller à la qualité de la prise en charge des patients;
Piloter et contrôler la gestion opérationnelle de l'établissement;
Conduire la politique des ressources humaines adaptée au projet de l'établissement;
Garantir la santé financière de la structure.
Votre parcours d'intégration quand vous ferez partie du groupe Elsan :
Vous aurez un séminaire d'on-boarding avec les directions fonctionnelles du siège du groupe afin de :
- Comprendre quelles sont les interactions entre vous et vos équipes et les équipes du siège Elsan en support de vos problématiques;
- Faire connaissance avec vos interlocuteurs futurs;
- Avoir une bonne vision des enjeux court-terme sur votre établissement en amont de votre arrivée sur site.
Vous intégrez le parcours Manager Santé dans vos 12 premiers mois :
- Prendre part à la communauté des cadres clés du groupe Elsan et créer son réseau;
- Recevoir une formation de haute qualité par des professionnels du secteur de la santé sur les thématiques de l'économie, l'hospitalité, la communication de crise, le management d'équipe, le développement d'activité
Informations sur le groupe :
Le Groupe ELSAN, 28 000 collaborateurs, 7 500 médecins qui exercent au sein des 212 établissements et centres du groupe qui soignent plus 4.9 millions de patients par an, ces établissements sont regroupés en territoire avec une stratégie ambitieuse sur 3 axes :
- Un axe de développement, basé sur la construction de projets médicaux innovants, la création de nouvelles activités, et le développement de son capacitaire.
- La transformation de ses organisations au service des soins par des projets de mutualisation, et de transformation.
- La sécurisation de ses activités, par les programmes d'amélioration continue et la certification au meilleur niveau de ses établissements.
Le Groupe met au service de ses établissements des équipes support spécialisées et un management de proximité qui permet aux Directeurs/trices d'établissements de décliner leurs projets en autonomie au sein de l'équipe territoriale.
Site internet du Groupe : https://www.elsan.care/fr/groupe
Profil recherché :
- De formation supérieure Bac +5, vous devez avoir une vision stratégique de votre fonction au niveau local et au niveau territorial;
- Doté d'un fort esprit entrepreneurial et d'une bonne résistance à la pression, votre capacité au dialogue social vous permet une mise en oeuvre de vos projets dans les meilleures conditions;
- Vous avez une expérience réussie en tant que Directeur/trice d'établissement de santé privé de plus de 10 ans au cours de laquelle vous avez pu démontrer notamment vos capacités à recruter, fidéliser et animer une communauté de praticiens dans différentes spécialités.
Quels savoir-être ?
Prendre de la distance vis-à-vis des situations complexes et soudaines;
Savoir convaincre autant votre équipe que vos partenaires internes et externes;
Faire adhérer vos collaborateurs aux projets et axes de développement du groupe;
Motiver un groupe d'hommes et de femmes ayant des intérêts différents;
Aller de l'avant sans avoir la maîtrise du processus;
Savoir déléguer et bien s'entourer.
Adapter son discours aux différentes audiences (collaborateurs, médecins, usagers, associations, décideurs régionaux)
Quels savoir-faire ?
Veiller à la qualité de la prise en charge des patients;
Piloter et contrôler la gestion opérationnelle de l'établissement;
Conduire la politique des ressources humaines adaptée au projet de l'établissement;
Garantir la santé financière de la structure.
Votre parcours d'intégration quand vous ferez partie du groupe Elsan :
Vous aurez un séminaire d'on-boarding avec les directions fonctionnelles du siège du groupe afin de :
- Comprendre quelles sont les interactions entre vous et vos équipes et les équipes du siège Elsan en support de vos problématiques;
- Faire connaissance avec vos interlocuteurs futurs;
- Avoir une bonne vision des enjeux court-terme sur votre établissement en amont de votre arrivée sur site.
Vous intégrez le parcours Manager Santé dans vos 12 premiers mois :
- Prendre part à la communauté des cadres clés du groupe Elsan et créer son réseau;
- Recevoir une formation de haute qualité par des professionnels du secteur de la santé sur les thématiques de l'économie, l'hospitalité, la communication de crise, le management d'équipe, le développement d'activité
Informations sur le groupe :
Le Groupe ELSAN, 28 000 collaborateurs, 7 500 médecins qui exercent au sein des 212 établissements et centres du groupe qui soignent plus 4.9 millions de patients par an, ces établissements sont regroupés en territoire avec une stratégie ambitieuse sur 3 axes :
- Un axe de développement, basé sur la construction de projets médicaux innovants, la création de nouvelles activités, et le développement de son capacitaire.
- La transformation de ses organisations au service des soins par des projets de mutualisation, et de transformation.
- La sécurisation de ses activités, par les programmes d'amélioration continue et la certification au meilleur niveau de ses établissements.
Le Groupe met au service de ses établissements des équipes support spécialisées et un management de proximité qui permet aux Directeurs/trices d'établissements de décliner leurs projets en autonomie au sein de l'équipe territoriale.
Site internet du Groupe : https://www.elsan.care/fr/groupe