Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur industriel, recherche son futur Gestionnaire Paie et ADP pour un recrutement en CDI à pourvoir immédiatement.
Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez en charge les missions suivantes :
* Gestion intégrale de la paie : Traitement des paies pour l'ensemble des collaborateurs (collecte et saisie des variables, contrôle et validation des bulletins),
* Déclarations sociales : Élaboration et transmission des DSN dans le respect des délais légaux,
* Paramétrage du SIRH : Mise à jour et optimisation du logiciel paie, gestion des interfaces, et résolution des anomalies,
* Administration du personnel : Gestion des contrats, avenants, dossiers du personnel, suivi des absences, congés et événements (entrées/sorties),
* Suivi réglementaire : Mission de veiller à la conformité des pratiques avec la législation en vigueur et les conventions collectives applicables.
Liste de tâches qui n'est pas limitative.
TR, mutuelle, environnement familial et bienveillant.
* Expérience significative en gestion de la paie (de A à Z) et administration du personnel avec une expertise en SIRH et en paramétrage,
* Bonne connaissance de la législation sociale et des processus liés à la DSN,
* Maîtrise d'un logiciel de paie (SAGE) et des outils bureautiques,
* Rigueur, sens de l'organisation et discrétion.
* Expérience significative en gestion de la paie (de A à Z) et administration du personnel avec une expertise en SIRH et en paramétrage,
* Bonne connaissance de la législation sociale et des processus liés à la DSN,
* Maîtrise d'un logiciel de paie (SAGE) et des outils bureautiques,
* Rigueur, sens de l'organisation et discrétion.