Nous cherchons pour notre client, le Bureau d'Etude interne d'un groupe industriel international, un Thermicien Industriel Travaux Neufs Utilités H/F, pour un CDI à pourvoir dès que possible sur le secteur d'Ottmarsheim.
Le poste
Votre Mission si vous l'acceptez :
Définir les besoins en installations et le dimensionnement des réseaux de distribution de l'énergie ainsi que des circuits de circulation des fluides, (moteurs, pompes, compresseurs d'air ou de refroidissement, eau, gaz, air comprimé, tuyauterie).
Vos responsabilités :
- Rédiger les cahiers des charges avant-projet et les cahiers des charges techniques,
- Effectuer les calculs de dimensionnement nécessaires,
- Élaborer et diffuser les dossiers d'appel d'offres,
- Sélectionner les fournisseurs et gérer les commandes associées,
- Superviser et contrôler les phases de montage jusqu'à la mise en service des installations en tant que chef de projets,
- Mettre à disposition la documentation technique pour l'exploitation et la maintenance des équipements.
- Vous interviendrez sur des projets à travers l'ensemble des sites de production du Groupe (surtout en Europe).
Parlons des déplacements :
- Phase projet : 1 à 2 ans, pas de déplacements,
- Phase Etude et Sous-traitance : 2 jours de déplacements toute les 2 semaines,
- Phase Chantier Génie Civil : 2 jours de déplacements toute les 2 semaines,
- Phase installation / mise en route : Déplacement la semaine complète, retour tous les weekend, pendant 7/8 mois.
Profil recherché
Vos Compétences Techniques :
- Vous avez une expérience professionnelle similaire dans le pilotage de projets, en bureau d'études ou le suivi de chantiers Industriel,
- Vous êtes titulaire d'une formation initiale Génie Climatique, Energétique, électrique, électrotechnique ou similaire de niveau Bac +2 minimum.
- Vous maîtrisez les systèmes de distribution utilités et électrique (eau de refroidissement, etc.),
- Vous avez une expérience en gestion de projets Industriel dans un contexte international,
- Vous avez un niveau d'Anglais courant indispensable. B2 minimum.
Si vous êtes passionné par les défis techniques, que vous appréciez le travail en mode projet et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, ce poste est pour vous !
Vos avantages :
- Une rémunération attractive qui sera à la hauteur de votre expérience,
- Un 13ème mois,
- Un forfait journalier Repas pour les déplacements,
- Des défraiements kilométriques avantageux,
- Primes de chantier,
Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination. Le poste décrit se décline au féminin comme au masculin.
Experience: 5 An(s)
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 5 An(s)
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.