Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.
En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
Notre client est un établissement médico-social situé à ST PAUL TROIS CHATEAUX offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous recherchez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et s'engage activement pour l'égalité, l'inclusion, la diversité et la protection de l'environnement, n'hésitez pas à saisir cette opportunité.
Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en établissement médico-social ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuerez au bien-être et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap
- Assister l'équipe médicale dans les soins quotidiens auprès des résidents
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des programmes de soutien adaptés
- Assurer le suivi des besoins individuels et contribuer à maintenir un environnement sécurisé et bienveillant
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat : Intérim
- Durée : 19/jours
- Salaire : 1940 Euros/mois
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Le candidat idéal possède une solide expérience dans le secteur médico-social ainsi qu'une expertise en accompagnement des personnes en situation de handicap.
- Expérience professionnelle de deux ans minimum dans un établissement médico-social
- Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS)
- Maîtrise des techniques d'accompagnement et de soins des personnes handicapées
- Sens de l'écoute et empathie pour travailler efficacement en équipe interdisciplinaire
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Le candidat idéal possède une solide expérience dans le secteur médico-social ainsi qu'une expertise en accompagnement des personnes en situation de handicap.
- Expérience professionnelle de deux ans minimum dans un établissement médico-social
- Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS)
- Maîtrise des techniques d'accompagnement et de soins des personnes handicapées
- Sens de l'écoute et empathie pour travailler efficacement en équipe interdisciplinaire
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.