Postée il y a 24 jours
Châtelaillon jet club propose des randonnées encadrées en jet-ski à sa clientèle et des prestations de bouée tractée.
La mission du moniteur(trice) VNM consiste, sous la responsabilité directe du responsable de la Société à animer des séance en jet-ski de 30 min, 1H, 2H ou à la journée.
En collaboration avec le personnel existant, vous devrez :
- Accueillir la clientèle, l'équiper, la briefer, l'encadrer, durant toute la séance.
- Gérer le parc de jet-skis de la base: nettoyage, entretien, vérification des niveaux (essence, huile, liquide de refroidissement), préparation des machines avant les séances.
- Gérer l'accueil de la base
- Aider à l'entretien de l'équipement de sécurité : combinaisons, gilets, lampe flash, VHF..
Le (la) salarié(e) pourra être amené(e) exceptionnellement à intervenir sur une autre base du groupe (Château d'Oléron ou Le Douhet à Oléron)
Le (la) salarié(e) est impliqué(e) dans la vie de la base. C'est un travail d'équipe et rythmé aux cycles des marées.
L'activité se situe au port de Châtelaillon-Plage pour les départs des séances et sur la plage pour l'accueil de la clientèle.
Offre pour les mois de juillet et août 2025.
PROFIL :
- Vous êtes titulaire d'un BPJEPS MDA ou équivalent,
- Vous avez une expérience au métier de moniteur(trice) VNM ou vous souhaitez être formé,
- Vous aimez l'environnement marin, la faune et la flore, la nature.
NOS AVANTAGES :
- Horaires en fonction des marées : sorties possibles de 3 à 6 h maxi par jour en fonction des heures possibles
- Clientèle en majorité familiale
- Site touristique exceptionnel (Fort Boyard et ses environs)
- Base accès sur la satisfaction de la clientèle et non sur le rendement (en cas de mauvais temps la séance est reportée ou annulée en fonction des disponibilités de chacun)
- Plusieurs sites d'exploitation possible
Employeur engagé, toutes les candidatures sont étudiées.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Concevoir et animer des activités sportives,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive,Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location et location-bail d'articles de loisirs et de sport
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Concevoir et animer des activités sportives,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive,Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location et location-bail d'articles de loisirs et de sport
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.