BIOCODEX
Postée il y a 1 jour
Au sein du département Talent Attractiveness & Employee Experience et sous le management de son Responsable, vous interviendrez sur des missions et projets structurants en Talent Acquisition et Marque Employeur visant à développer/renforcer notre expérience candidat, notre expérience collaborateur ainsi que notre visibilité et notre activité.
VOS MISSIONS
Talent Acquisition
- Mener des recrutements en garantissant une expérience candidat qualitative ainsi que des données RH fiables ;
- Développer une stratégie de sourcing proactive et prospective (interne et externe) à l'aide de nos outils (Workday, CVAden, LinkedIn Recruiter, Indeed, …) et assurer son déploiement auprès de la communauté RH ;
- Mener le projet de refonte des parcours d'intégration Groupe en collaboration avec le département Talent Development & Management ;
- Construire des guides pratiques à destination des collaborateurs, des managers et/ou de la communauté RH (guide et bonnes pratiques d'entretiens, charte du VIE, …) ;
- Participer à la construction et à l'animation de formations/ateliers internes (stratégie vivier, recruter sans discriminer, …) ;
- Mener une veille active sur les nouvelles pratiques et les innovations en matière de recrutement ;
Marque Employeur
- Développer nos relations écoles et représenter l'entreprise lors d'événements spécifiques (forums écoles, forums emplois, …) ;
- Créer des contenus (photos, vidéos, itw, …) adaptés à nos cibles et à nos plateformes, visant à promouvoir nos métiers et développer notre visibilité ;
Expérience Collaborateur
- Animer la population des stagiaires et des alternants (enquêtes, animation d'ateliers, …) ;
- Animer notre population VIE et accompagner nos managers et équipes locales ;
- Prendre part au déploiement de notre Politique DE&I ;
- Coordonner l'enquête d'engagement globale en lien avec notre équipe SIRH.
VOTRE PROFIL
Formation Bac+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines
Expérience confirmée (4-5 ans au moins) sur des missions en Talent Acquisition (en entreprise ou en cabinet) avec une appétence forte pour les sujets marque employeur
Une expérience antérieure dans le développement des relations écoles/universités sera vivement appréciée
Vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, polyvalence, rigueur, proactivité ainsi que pour vos excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
Vous êtes également d'un naturel créatif et aimez sortir de votre zone de confort
Maîtrise des outils bureautiques (PPT, Excel, Word) indispensable - une bonne connaissance des plateformes de type Canva sera vivement appréciée
Anglais professionnel nécessaire pour la bonne tenue du poste (relations avec les filiales, animation de webinaires, présentations, ateliers, …)
La connaissance du secteur pharmaceutique / FMCG serait appréciée.
AUTRES INFORMATIONS
Type de contrat : CDI
Statut : cadre
Site de rattachement : Gentilly
Avantages : 2j de télétravail par semaine, I/P, 70% Pass Navigo, œuvres sociales, …
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Biocodex est une société pharmaceutique française familiale fondée en 1953 autour du développement et de la commercialisation de la première souche de levure probiotique au monde, Saccharomyces boulardii CNCM I-745®, découverte en 1923.
Biocodex emploie plus de 1 800 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires net de près de 567 M € en 2023 dont 33% en France et 67% à l'international. Le groupe Biocodex est présent dans 110 pays, dont 16 pays à travers ses propres filiales. Ses produits sont distribués dans le reste du monde par des sociétés partenaires.