MED&CO RECRUTEMENT est un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine médical. Nous proposons à nos clients de les accompagner dans leurs recrutements de médecins généralistes et de spécialistes sur l'ensemble du territoire national. Nous collaborons tant avec des acteurs publics que privés.
MED&CO recrute un Médecin responsable de l'EHPAD (H/F) pour le compte d'un de ses clients dans le département du Nord (59)
Missions : Médecin responsable de l'EHPAD
Remplace les médecins des autres EHPAD en cas d'absence.
Participe à l'astreinte gériatrique.
Activités :
Assurer les actes médicaux de diagnostic, de traitement et de soins des résidents des EHPAD concernés conformément auxrègles de l'art, aux protocoles et référentiels opposables et en assurer la traçabilité (Pathos, Girage),
Développer les approches non médicamenteuses dans le cadre de la prise en charge des troubles comportementaux,
Coordonner la mise en place du programme d'activités pour la prise en charge des résidents présentant des troubles cognitifs et comportementaux au sein de l'EHPAD et des UHR,
Organiser les admissions et les sorties des résidents présentant du programme de prise en charge au sein des UHR,
Prescrire les activités thérapeutiques dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé
Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006,
Participer à la réflexion à la mise en oeuvre et au suivi des projets du Pôle de Gérontologie du Centre Hospitalier,
Assurer, au sein de l'établissement, la continuité médicale en lien avec le médecin chef de Pôle et les médecins intervenant au sein des EHPAD (astreintes de gériatrie),
Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risquessanitaires exceptionnels et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins,
Contribuer à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement,
Participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine,
Participer aux consultations du Pôle de Gérontologie,
Participer à des activités de recherche clinique engagées au sein de l'établissement,
Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents,
Organiser les réunions de synthèse,
Rédiger avec l'équipe pluridisciplinaire les projets d'accompagnement personnalisés des résidents en y associant les résidents et/ou famille/proche,
Participer à la vie institutionnelle : réunions de service, et du pôle de gérontologie, au conseil de la vie sociale,
Participer à la commission d'admission (en remplacement),
Participer aux activités de la filière gériatrique de territoire,
Faire appel aux équipe mobile de soins palliatifs, équipe mobile d'hygiène, équipe mobile de gériatrie, Hospitalisation à Domicile (HAD), psychiatrie de liaison.
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Aptitudes requises :
Savoir
Être Docteur en Médecine,
Être gériatre (DESC ou DES de gériatrie Capacité en gérontologie)ou former à la gériatrie (DU de gérontologie, DU de Médecin coordonnateur),
Être formé ou se former aux Soins Palliatifs, aux Soins de Support, à la prise en charge de la douleur
Être formé ou se former au diagnostic et à la prise en charge des MAMA, et à la psychogériatrie,
Savoir-faire
Expérience dans le secteur médico-social -PA
Formation Pathos et GIR,
Formation au Management,
Connaissance et pratique des techniques de communication,
Hospitalisation
Savoir-être
À l'écoute,
Ouvert,
Communicant,
Pédagogue,
Emphatique,
Dynamique et force de propositions,
Rigoureux,
Sens du travail en équipe.
Merci de me contacter
Xavier ROCHET
Tél :
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