Postée il y a 24 heures
La Collectivité recherche un jardinier en espaces verts pour une période de 2 mois du 3 mars au 30 avril 2025.
> Entretien des espaces verts (nettoyage, désherbage, tonte, fauchage, traitement et arrosage)
> Entretien et mise en valeur des massifs floraux
> Entretien et taille des massifs d'arbustes et de vivaces dans le respect de végétaux et des préconisations de la gestion différenciée
> Désherbage et maintien de la propreté des sites (ramassage des déchets, emploi de techniques alternatives au désherbage chimique)
> Utilisation et entretien de petits matériels (débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuse, souffleur...)
Experience: 12 Mois
Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Effectuer l'entretien de végétaux,Connaissance des végétaux et du matériel
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Effectuer l'entretien de végétaux,Connaissance des végétaux et du matériel
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.