- Accuser réception des demandes au dépôt du dossier FDC
- Analyser les demandes et en fonction solliciter les partenaires pouvant apporter des financements complémentaires
- Aider à la préparation du Comité de gestion (invitations, ordre du jour, préparation salle)
- Notifier les décisions d’attribution du FDC
- Assurer la mise en paiement auprès des usagers et/ou fournisseurs
- Gérer des tâches de secrétariat
- Numériser les demandes
- Missions polyvalentes afin de soutenir les différents pôles de la MDPH : accueil physique/téléphonique et gestion des tâches de secrétariat en soutien si besoin
Savoirs (connaissances et technicités) :
• Très bonne maîtrise des outils informatiques :Writer et Calc, logiciels métiers (IODAS/IAS), messagerie, usage d'internet, car toute la gestion des documents est dématérialisée (outil : Multigest).
• Connaissance des différents dispositifs concernant le handicap et des missions de la MDPH
Savoirs-faire (pratiques professionnelles) :
• Rigueur dans la gestion administrative des dispositifs complexes de compensation du handicap : gestion des droits et des prestations selon des typologies précises.
• Sens de l'organisation - Méthode et rigueur
Savoir-être (qualités) :
• Goût pour le travail en équipe et le partage de l'information,
• Aptitude à la relation adaptée au public : capacité de communication et de discrétion
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice déléguée, l’agent assure des tâches de secrétariat, d’instruction des demandes et de paiement du Fonds Départemental de Compensation (FDC).