Accueil de l’enfant et de sa famille,
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
Élaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants,
Accompagnement aux repas,
Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène,
Aménagement des espaces de vie de l’enfant selon ses besoins,
Nettoyage et désinfection du matériel éducatif (jeux, jouets…),
Transmissions d’informations (famille, équipe, hiérarchie),
Application du projet d’établissement,
Participation au choix du matériel éducatif,
Participation aux manifestations festives de la structure,
Participation aux réunions d’équipe.
Savoirs Socioprofessionnels
Connaitre les étapes du développement de l’enfant,
Etre capable de réagir en situation d’urgence,
Avoir des notions d’ergonomie,
Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité afférentes aux structures d’accueil de la petite enfance.
Savoirs Généraux
Disponibilité et dynamisme,
Esprit d’équipe,
Organisation,
Rigueur et discrétion,
Sens du service public.
Conditions de travail :
Base 1607 heures annuelles selon planning avec amplitude horaire 7h50/18h15,
Semaine de travail de 5 jours - Modifications d’horaires possibles,
Réunions en dehors des heures de travail,
Congés imposés lors de la fermeture de la structure.
Conditions de recrutement :
Poste à temps complet à pourvoir 1er juillet 2025,
Sous condition du diplôme d’Auxiliaire de puériculture
PSC1 apprécié
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + avantage CNAS
(sous condition d’ancienneté).
Au sein de la collectivité de Viarmes, sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous aurez la charge du suivi d’un groupe d’enfants de 10 mois à 3 ans, et en favoriserez le bon développement physique et psychique.