Réalise en collaboration avec l’ensemble des équipes soignantes de jour des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer l’autonomie de la personne, son bien-être et son confort. Exerce ses missions dans le parfait respect du référentiel de compétences qui réglemente la profession Aide-soignant, conformément aux protocoles et aux recommandations de bonnes pratiques des soins en EHPAD. Accompagne les résidents dans le respect de la personne humaine dans sa globalité, de son intimité et de sa dignité. Veille à son confort et à sa sécurité.
Compétences et aptitudes :
Savoir réagir rapidement et efficacement à une situation d’urgence.
Se conformer à des normes et des règles strictes d’hygiène.
Respecter la dignité de la personne et sa citoyenneté.
Être à l’écoute des résidentes(s).
Apprécier les personnes âgées.
Être capable d’accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie.
Savoir apprécier l’état général d’une personne et identifier tous changements.
Réaliser des soins adaptés à l’état de la personne accompagnée.
Savoir utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes.
Etablir une communication adaptée au résident et à son entourage.
Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Aptitude à travailler en équipe
Savoir-être :
Goût pour le contact humain ;
Empathie, écoute, sens du dévouement ;
Maîtrise de soi et gestion des émotions ;
Patience ;
Sens de l’observation ;
Rigueur ;
Disponibilité ;
Discrétion ;
Soumis au secret professionnel et déontologie médicale.
Pour les besoins du service, recrutement d'un aide soignant de jour au sein de l'EHPAD Gérard Girault.
L'agent sera sous la responsabilité de l'infirmière du groupe, de l'infirmière coordinatrice et de la directrice de l'établissement.
Travail de jour, de week-end et jours fériés, horaires variables en fonction des nécessités de service.