Directeur général des services F/H

Les missions du poste

Rejoignez l’École Nationale Supérieure Maritime du Havre en tant que Directeur(trice) général(e) des services.

En lien avec le directeur général, vous :

RH :

• Définir, proposer et mettre en oeuvre une politique de RH et de gestion prévisionnelle des emplois et compétences.
• Développer une politique salariale attractive et conforme aux exigences budgétaires.
• Participer à l'animation de la vie de l'établissement, à la gestion du dialogue social et de la vie étudiante.
• Assurer une fonction d’appui juridique et de veille réglementaire.
• Optimiser les activités de restauration et d’hébergement.

Gestion financière

• Conduire le processus d'élaboration budgétaire, de suivi de l'exécution, du contrôle de gestion et de maîtrise des risques comptables et financiers.
• Suivre et satisfaire les indicateurs du COP pour ses services.
• Proposer les orientations financières, coordonner et superviser la politique des achats. Optimiser les moyens.
• Assurer l’élaboration du plan pluriannuel d’investissement.
• Contribuer à la mise en place des procédures de contrôle interne.

Gestion patrimoniale

• Gérer l'établissement (construction, maintenance etsécurité).
• Superviser la mise à jour du SPSI.
• Contribuer à la politique de recherche, de valorisation et de prestation de service.
• Superviser les actions de mise en adéquation des espaces.

Systèmes d’information

• Conduire la mise en oeuvre des systèmes d'information
• S'assurer du respect de la sécurité des installations et de la protection du patrimoine scientifique et technologique.

Conditions :

• Déplacements sur les sites de l’ENSM.
• Poste à temps complet, basé au Havre.
• Astreinte de direction possible, disponibilité.

Connaisances

• Connaissance de l’administration chargée de la mer, des structures administratives institutionnelles et territoriales notamment.
• Analyse financière et contrôle de gestion.
• Techniques de gestion des ressources humaines.
• Réglementation juridique, administrative et financière de l’établissement (code rural, droit du travail, droit administratif, code des marchés publics).
• Règles budgétaires et comptables, notamment les instructions relatives aux EPSCP et le décret GBCP.
• Techniques de conduite de réunion, de projet, tableaux de bord, auto-évaluation.
• Normes environnementales, sécurité, qualité des procédures, risques contentieux.

Savoir-faire et savoir-être

• Sens développé des responsabilités.
• Qualités managériales avérées et aisance relationnelle.
• Avoir une très bonne aptitude à communiquer, à négocier, à collaborer et à travailler en équipe.
• Savoir rendre compte.
• Capacité à dynamiser, motiver les équipes.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Interpréter et suivre les indicateurs de mesure de la performance.
• Animer, mobiliser, gérer, contrôler, organiser les services pour assurer l'efficacité de l'action de l'établissement en intégrant la culture de l'évaluation.
• Avoir et mettre en oeuvre de solides compétences techniques spécifiques (marchés publics), juridiques et financières.
• Travailler en réseau, notamment le réseau des homologues des établissements d'enseignement supérieur.
• Pratiquer le dialogue social, savoir négocier avec les partenaires institutionnels ainsi qu'avec les prestataires de l'établissement, utiliser les méthodes de communication et d’animation.
• Savoir déléguer.

L’École Nationale Supérieure Maritime (ENSM) est une école d’ingénieurs française qui forme les officiers de la marine marchande et des ingénieurs en génie maritime. L’ENSM est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) placé sous la tutelle du Ministère de la Transition écologique, de la Biodiversité, de la Forêt, de la Mer et de la Pêche.
L’ENSM est implantée sur quatre sites situés : au Havre, à Saint-Malo, à Nantes et à Marseille.
Les formations navigantes sont régies par la convention internationale sur les normes de formations maritimes (STCW - Standards of Training, Certification and Watchkeeping for Seafarers).
Chiffres-clés : environ 1 200 élèves, 250 agents dont 120 enseignants, répartis sur les 4 sites. Le budget est de l’ordre de 23,5 M€.