Au sein des CEF d'Epernay et de St-Menehould, dans le cadre du dispositif PluriELLES (Accompagnement des adolescents victimes de prostitution ou en risque de l'être), vous serez en charge de:
- Participer à l'élaboration d'un projet d'accompagnement global sur la base des besoins identifiés d'un point de vue social, médico-social, sanitaire et sécuritaire
- Développer une politique de réduction des risques liés à l'activité prostitutionnelle
- Promouvoir l'éducation au corps, à la santé et à l'affectivité dans les CEF
- Actions de sensibilisation renforcées
- Créer des systèmes de collecte et de partage de données communs entre les CEF du pôle afin d'estimer la prévalence en population vulnérable
- Participation à la formation des professionnels
Vos compétences :
- Bonne capacité rédactionnelle demandée
- Discrétion professionnelle exigée,
- Prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité.
Vous êtes impérativement titulaire du permis B car vous serez amené(e) à transporter les adolescent(e)s.
Experience: 6 Mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 6 Mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.