Postée il y a 8 jours
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur de l'animation et souhaitez mettre en avant vos compétences ou en développer de nouvelles ? Nous avons ce qu'il vous faut !
Ce poste requière un diplôme en animation tel que le BAFA, BPJEPS, CPJEPS, CAP AEPE, Bac Pro AEPA.
Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil de loisirs et périscolaire de THAL-MARMOUTIER, dans le cadre d'un CDIi - 20h hebdo. A pourvoir dès le 03.03.2025
Jours scolaires
+ 2h de réunion pédagogique/semaine
Forfait heures à répartir sur l'année scolaire (pré rentrée, événements festifs,...) : 15h
Soit 735h annuelles.
Rémunération : 840€ brut mensuel pour 67.38h/mois (horaire annuel lissé sur 12 mois majoré de l'indemnité des CP).
Votre mission sera d'encadrer un groupe d'enfants lors des repas et mettre en œuvre des activités ludiques et pédagogiques adaptées au rythme des enfants accueillis.
Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire et avec l'équipe périscolaire vous :
Animerez la vie quotidienne des enfants
Veillerez à la sécurité physique et morale des enfants accueillis
Participerez à la vie de la structure
Nos atouts :
Accompagnement dans la prise de poste
Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi
Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
Mutuelle santé avec prise en charge de 50% du tarif de base
A l'embauche, possibilité de la valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base
Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions
Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Association départementale spécialisée dans l'accueil de l'enfant (multi accueils et accueil de loisirs & périscolaire).
+ de 40 ans d'expérience dans le domaine d'activité.
Gestionnaire de + 100 structures sur le département du Bas-Rhin.
1000 collaborateurs.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Association départementale spécialisée dans l'accueil de l'enfant (multi accueils et accueil de loisirs & périscolaire).
+ de 40 ans d'expérience dans le domaine d'activité.
Gestionnaire de + 100 structures sur le département du Bas-Rhin.
1000 collaborateurs.