CREDIT MANAGER F/H

Les missions du poste

Dans le cadre d’un remplacement, PERI France recherche son(sa) futur(e) collaborateur(collaboratrice) en charge du crédit client et rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, pour son siège social basé à Meaux. En tant que Credit Manager, vous serez responsable de la gestion des risques de crédit et de la supervision des activités financières de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes financières et commerciales pour garantir une gestion efficace du crédit.

Responsabilités :

• Analyse de la solvabilité des clients potentiels, détermination des conditions de paiement.
• Gérer le contrat d’assurance-crédit client.
• Sécuriser le paiement avec la mise en place de garantie.
• Gérer et suivre les dossiers de procédures collectives.
• Collaborer à l’élaboration des contrats.
• Assurer le bon fonctionnement de la fonction dans le respect des standards du groupe.
• Veiller à la production des reportings hebdomadaires et mensuels.
• Suivi et analyse du DSO

Chez PERI, nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où la diversité est encouragée et où le respect mutuel est une priorité. C'est pourquoi nous attachons une grande importance à la diversité et à l'égalité de la composition de notre équipe. Nous acceptons les candidatures indépendamment de l'origine ethnique, de l'âge, du sexe, de la religion, de l'idéologie, du handicap ou de l'identité et de l'orientation sexuelles.

Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous avez une solide expérience en gestion du crédit, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui !

De formation supérieure niveau III (BTS, IUT), II (Licence, Master Droit/Juridique…), vous justifiez d’au moins une première expérience réussie de 4 ans minimum dans un service crédit client ou juridique (idéalement dans une activité proche ou similaire).

Compétences requises :

• Maîtrise de Word, Excel et Power BI.
• Une connaissance de l'anglais sera appréciée dans le cadre des échanges avec le Groupe.
• Posséder des capacités d’analyse et de synthèse.
• Capacité à évaluer le risque de crédit et à prendre des décisions éclairées.
• Être autonome, rigoureux et avoir le sens de l’organisation.
• Montrer une aisance rédactionnelle et relationnelle.
• Anglais.

Après 6 mois d’ancienneté, 1 jour de TT par semaine ; Rémunération à convenir selon profil ; La rémunération indiquée dans l'annonce ne tient pas compte du 13ème mois et de la prime d'objectif du poste.

Rémunération : 32 000,00€ à 51 000,00€ par an

Avantages :

• Participation
• RTT
• Horaires : du lundi au vendredi, repos le week-end, travail en journée
• Rémunération supplémentaire : 13ème Mois, prime annuelle

PERI est leader international dans le domaine des coffrages, de l'étaiement et des services associés. Le groupe est présent dans plus de 90 pays dans le monde, pour un chiffre d'affaires annuel de 1,85 milliard €.
Près de 9 100 collaborateurs proposent chaque jour à nos clients des solutions efficaces pour la construction.

PERI France a été créée en 1974, en tant que deuxième filiale du groupe PERI. Aujourd'hui, PERI France, avec plus de 120 employés, 1 siège social, 4 agences et 2 parcs de stockage matériaux (dont celui du siège) dans les différentes régions de France, est un des leaders sur le marché français.

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