Chef / Cheffe de secteur jardin (H/F)

BRICOMARCHE
Postée il y a 53 jours

Les missions du poste

Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute !
Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont :

Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur le secteur JARDIN
Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ;
Veiller à la satisfaction client sur le secteur JARDIN
Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur en respectant les objectifs fixés ;

Experience: 12 Mois

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer l'esprit d'équipe,Former les nouveaux employés aux techniques de vente,Optimiser une activité commerciale,Organiser et contrôler un approvisionnement

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer l'esprit d'équipe,Former les nouveaux employés aux techniques de vente,Optimiser une activité commerciale,Organiser et contrôler un approvisionnement

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Batz-sur-Mer
Contrat : CDI
Salaire estimé : 41 000 € par an

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