Chef de projet Aménagement F/H

Les missions du poste

Missions de la Direction opérationnelle DO4

La Direction Opérationnelle gère la mise en œuvre des opérations d’aménagement, de leur lancement à leur achèvement. Elle prend le relais après l’accord politique des collectivités, conduisant les études pré-opérationnelles et les procédures nécessaires. Responsable de la qualité, des coûts et des délais, elle assure la liaison avec les collectivités et coordonne avec diverses directions pour optimiser les projets. Elle veille à l’adéquation avec le marché, à la qualité urbaine et architecturale, et au déploiement de l’innovation pour un développement durable du territoire, en collaboration avec les Directions Techniques et des Affaires Juridiques et Financières.

La Direction Opérationnelle 4 intervient sur le périmètre de Chessy, Coupvray, Magny-le-Hongre, Serris, Bailly-Romainvilliers et Villeneuve-le-Conte.

Missions du poste

Sous la direction du directeur opérationnel, le/la chef(fe) de projet sera en charge de projets mixtes, de logements, activités, commerces, en phase pré-opérationnelle et opérationnelle.

Pilotage de la maîtrise d’ouvrage des projets urbains

· Assurer la maîtrise d’ouvrage de toutes les phases des projets ;

· Superviser les études pré-opérationnelles et les procédures d’aménagement ;

Coordination des équipes et partenaires

· Animer une équipe projet pluridisciplinaire ;

· Piloter les équipes de maîtrise d’œuvre et coordonner les interventions des différents acteurs (services internes, promoteurs, collectivités) ;

· Superviser la maîtrise d’ouvrage opérationnelle des infrastructures en lien avec les Ingénieurs Chargés d’opérations ;

· Veiller au respect des plannings et à la réalisation des travaux ;

Gestion budgétaire des opérations

· Etablir les propositions de budgets annuels et pluriannuels ;

· Assurer le pilotage financier ainsi que le reporting auprès des partenaires ;

Commercialisation et suivi des projets immobiliers

· Suivre la commercialisation des lots en organisant les consultations des opérateurs, concours et consultations de maîtrise d’œuvre architecturale ;

· Superviser la conception jusqu’à l’obtention des permis de construire ;

Représentation et négociation

· Représenter l’établissement public dans les instances de pilotage des projets ;

· Conduire les négociations avec les acteurs locaux pour défendre les intérêts du projet.

· Formation : Bac +5 : Ingénierie, Architecture, Aménagement, Urbanisme…

· Expérience : minimum 5 ans à des fonctions similaires en maîtrise d’ouvrage.

Savoir-faire :

· Connaissance des techniques et procédures propres à l’aménagement ;

· Culture des problématiques urbaines, du développement durable et de l’innovation ;

· Maîtrise des règles et procédures de la Commande publique et du Code de l’environnement ;

· Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).

Savoir-être :

· Travail en équipe, autonomie et capacités d’adaptation ;

· Rigueur, polyvalence, organisation, sens des priorités et prise d’initiatives ;

· Esprit d’analyse et de synthèse ;

· Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe projet et à rendre compte.

Depuis plus de 15 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL... sont autant d'exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l'accompagnement au développement des compétences de leurs collaborateurs.

Le cabinet LECA RH recherche pour EpaMarne-EpaFrance

un Chef de projets Aménagement F/H

CONTEXTE

L'EPT Est Ensemble et la Ville de Montreuil ont collaboré pour créer un outil opérationnel global visant à promouvoir une ville résiliente, écologique, solidaire et inclusive, sous la forme de deux entreprises publiques locales à gouvernance partagée, issues de la transformation de la Semimo, société d'économie mixte historique de Montreuil, qui travaillent de concert pour intégrer les impératifs de lutte contre le changement climatique, en termes de sobriété foncière, d'économie des ressources, de renaturation des espaces et de développement des services de proximité.

La Société publique locale Résilience et Innovation, créée en février 2022, est chargée de mettre en œuvre la politique de la Ville Résiliente à travers des opérations d'aménagement, des projets de rénovation urbaine, et la gestion d'équipements publics.

La Société d'économie mixte Résilience et Innovation agit en tant qu'investisseur et partenaire dans des projets innovants, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs de résilience urbaine.