Postée il y a 12 heures
Activités
- Assurer l’accueil des enfants
- Répondre aux besoins physiques et physiologiques de l’enfant
- Gérer les relations quotidiennes avec les familles
- Assurer des transmissions d’information concernant les enfants
- Déterminer, en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants et de ses collègues, le matériel utile et nécessaire ainsi que l’aménagement de l’espace et le choix des jouets
- Organiser des animations pédagogiques
- Participer à l’élaboration et l’évolution du projet d’établissement
- Assurer les ouvertures et les fermetures de l’établissement avec une auxiliaire de puériculture
Conditions d’exercice
- 36 heures hebdomadaires
- Roulement sur une amplitude horaire de 7h30 à 19h00, avec une coupure d’1 heure
- Prise de congés en fonction des nécessités de service
- En cas d’absences, organisation du travail avec les collègues et avec l’accord de la directrice pour permettre une continuité de service ainsi qu’un accueil de qualité
- Discrétion
Profil recherché
Diplôme CAP Petite enfance
Connaissances pré-requises
Besoins et développement psychomoteur de l’enfant
Règles d’hygiène et de protection sanitaire
Compétences
- Organiser et mener des groupes d’activité en fonction de l’âge
- Établir une relation de confiance (parents, enfants, etc.)
- Transmettre les informations nécessaires au suivi de l’enfant
- Appliquer les règles définies par le projet d’établissement et la directrice
- Assurer dans l’urgence, les soins
- Diplomatie
- Sens de l’accueil, disponibilité
- Sens de l’observation et de l’écoute
- Sens de l’organisation
- Travail en équipe
Sous l’autorité de la directrice, assure la prise en charge individuelle ou collective de l’enfant bien portant, malade ou handicapé en répondant aux besoins quotidiens de celui-ci par sa présence, des soins spécialisés et des activités d’éveil organisées.