ASSOCIATION SOLIDARITE EMPLOI
Postée il y a 15 heures
Au sein d'une structure d'insertion par l'activité économique qui porte 3 chantiers d'insertion (un chantier aménagement espace naturel, un chantier service en collectivité, une chantier restaurant d'application) et une association intermédiaire . Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la structure et du coordinateur des chantiers et de l'AI au sein d'une équipe d'encadrants et d'une conseillère en insertion professionnelle.
MISSION
Appuyer les encadrants à l'encadrement des salariés polyvalents autour d'un support d'activités techniques.
ACTIVITES :
- Répartir et coordonner les tâches. Donner les consignes de travail
- Superviser et participer à l'activité
- Veiller à faciliter et optimiser le travail des salariés
- S'adapter aux changements d'équipes
- Assurer les relations avec les clients (ex : techniciens sur les chantiers)
- Préparer le matériel nécessaire
- Assurer la sécurité sur les différents lieux de travail
- Veiller à la bonne utilisation du matériel
- Assurer les approvisionnements
- Transmettre les informations nécessaires au coordinateur et aux encadrants
- Rendre compte de son activité
- Accompagner sur site des salariés
- Animer des séquences d'apprentissage
CAPACITES COMPORTEMENTALES DEMANDEES A TOUS LES COLLABORATEURS DE LA STRUCTURE
- Reconnaître les principaux acteurs de l'association
- Relayer les valeurs de l'association et contribuer à une image positive en interne et en externe
- Se mobiliser sur les objectifs de l'association en s'adaptant à l'environnement
- Rendre compte régulièrement et à bon escient de son activité
- Communiquer avec sa hiérarchie et se rendre disponible au sein de l'équipe.
- Savoir apprécier son propre niveau de compétences et passer le relai si nécessaire
CAPACITES TECHNIQUES
- Réaliser des diagnostics et traiter en autonomie des dysfonctionnements simples
- Réaliser des contrôles de qualité sur les travaux confiés
- Maitriser l'utilisation de tous les outils en relation avec le domaine encadré
CAPACITES RELATIONNELLES
- Mener et conclure une relation avec un interlocuteur interne ou externe dans un contexte professionnel simple pour arriver à une solution partagée
- Expliquer ses activités
Experience: 1 An(s)
Compétences: Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Experience: 1 An(s)
Compétences: Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines