L'organisation et gestion-Piloter la rédaction et la mise en place du projet médical de la clinique et participer aux autres volets du projet d'établissement ;-Veiller à la permanence des soins en établissant le planning de garde et d'astreintes des médecins-Organiser l'admission des patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité -Prendre en charge la saisie des données PMSI et participer avec le responsable DIM aux études de suivi d'activités-Gérer le programme « Gériatrique » en lien étroit avec l'équipe médicale et les autres professionnels de santé (kinésithérapeutes, IDE, ergothérapeute, diététicien, neuropsychologue, ...) -Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement La coordination et le relationnel-Veiller à la mise en place et au suivi des instances médicales et représentatives de l'établissement (CME, IPAQSS, CLIN, CLAN, vigilances, CRUQPC, Comité du médicament, etc ...) ;-Assurer un relationnel avec les correspondants (médecins spécialistes, services adresseurs) et développer les relations existantes au sein des réseaux de santé ; La gestion des ressources humaines et des compétences-Manager l'équipe médicale -Participer aux actions d'information et/ou de formation -Animer l'équipe médicale et veiller aux respects des bonnes pratiques de la part des collaborateurs La démarche qualité-Veiller à la bonne mise en place de la démarche qualité et des techniques de soins conformes aux bonnes pratiques -Être le référent d'une démarche éthique, déontologique et scientifique.