COMPTABLE F/H

Les missions du poste

Vous serez en charge de :

• Piloter la Comptabilité Fournisseurs/Clients/Frais généraux dans le respect procédures comptables et fiscales et du respect des délais de clôture des comptes
• Maitriser et mettre en œuvre l'utilisation correcte des codifications analytiques lors de la saisie comptable.
• Produire les états jusqu’à établissement du bilan et comptes de résultat.
• Gérer la trésorerie.
• Prendre en charges les déclaration fiscales (TVA/DEB).
• Effectuer les écritures d'inventaires de fin d'année pour préparer les états financiers.
• Collaborer avec le responsable de l’unité comptabilité, le directeur financier, le Commissaire aux Comptes.
• Participer à la réalisation des éléments de tableaux de bord nécessaires au pilotage de l’entreprise.

Issu(e) d’une formation BAC +3/+4 (type DCG/DSCG), vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans en comptabilité générale, idéalement dans un environnement industriel.

Vos compétences techniques associées à vos capacités organisationnelles, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.

Enfin, une bonne maitrise des outils du Pack Office est nécessaire et la connaissance de l’ERP SAP sera appréciée.

Fort d’une expérience de plus de 40 ans, Corse Composites Aéronautiques conçoit, développe, certifie et réalise des sous-ensembles complexes en matériaux composites à destination des plus grands acteurs du marché aéronautique mondial.

Corse Composites Aéronautiques (C.C.A), société de 250 collaborateurs dont la maison mère est localisée à Ajaccio, est reconnue comme un acteur incontournable du secteur de l'aéronautique en « Design & Build ». Notre force réside dans notre capacité d' innovation, grâce à notre longue expérience, portée par un personnel très expérimenté et un bureau d'études composé d'une trentaine d'ingénieurs.

L'Innovation, l'Esprit d'Equipe, l'Anticipation et la Réactivité sont des valeurs que vous partagez ? Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise à taille humaine, et au travers d'une politique sociale d'envergure (Formations, Comité de Carrière, Mobilité Interne, etc.) ? Vous avez envie d'un nouveau Challenge ? Rejoignez-nous !