Nous recherchons un(e) gardien(ne) d'immeuble pour assurer l'entretien et la gestion d'un immeuble situé à VERSAILLES
Missions :
Entretien général de l'immeuble (nettoyage des parties communes, gestion des déchets, petits travaux de réparation, etc.).
Surveillance et maintien de la propreté des espaces extérieurs.
Gestion des espaces communs et respect des normes de sécurité.
Tâches administratives (réception des entreprises, tenir le cahier de conciergerie, etc..)
Profil recherché :
Sérieux(se), autonome et ponctuel(le).
Expérience dans le domaine de l'entretien d'immeuble appréciée.
Bonne présentation et sens de la communication.
Conditions :
Logement de fonction de 50 m² mis à disposition en avantage en nature.
Horaires : du lundi au vendredi et le samedi matin.(39h/semaine)
Rémunération à discuter en fonction de l'expérience.
Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante silvie.magalhaes@foncia.com
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler l'état du bâti,Maintenir un environnement propre et accueillant,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Aménager, entretenir un espace vert,Assurer le respect des réglementations locales,Assurer une médiation,Entretenir les équipements de collecte de déchets,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations,Mettre à jour un dossier, une base de données,Planifier une intervention technique,Réaliser des petits travaux d'entretien,Réceptionner, distribuer ou mettre à disposition des courriers, colis, avis d'échéance, quittances de loyer, ...,Relayer de l'information
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler l'état du bâti,Maintenir un environnement propre et accueillant,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Aménager, entretenir un espace vert,Assurer le respect des réglementations locales,Assurer une médiation,Entretenir les équipements de collecte de déchets,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations,Mettre à jour un dossier, une base de données,Planifier une intervention technique,Réaliser des petits travaux d'entretien,Réceptionner, distribuer ou mettre à disposition des courriers, colis, avis d'échéance, quittances de loyer, ...,Relayer de l'information
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.