Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Contrôleur de Gestion SAP H/F.
Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire raisonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.
Dans le cadre de la mise en place de SAP au sein d'un Groupe de plus d'un milliard de chiffres d'affaires et d'une création de poste, nous recherchons notre futur Contrôleur de gestion SAP H/F.
Ce poste stratégique, mêlant conception, contrôle de la data, analyse avancée, reportings, pilotage de la performance, offre une opportunité unique de contribuer directement à la transformation du Groupe et à l'optimisation des résultats de l'entreprise.
En collaborant avec l'ensemble des fonctions support et opérationnelles, vous jouerez un rôle clé dans le développement du nouvel outil IT, la mise en place de tableaux de bord pour piloter la performance et l'élaboration d'outils d'aide à la décision.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning.
Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, mutuelle familiale, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, jours de repos compensatoires, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement, accord de télétravail.
Vos principales missions seront :
Responsable de l'animation de la conception et du développement de SAP sur la partie contrôle de gestion, en lien avec les process existants et visés de Petit Forestier.
Faire le lien entre Petit Forestier et l'intégrateur de la solution.
Contrôler et manipuler les datas analytiques.
Création de reportings en fonction des besoins métier et à partir principalement de la data issue de SAP.
Amélioration continue des processus contrôle de gestion SAP.
Tout autre mission en lien direct avec le projet de transformation du groupe.
Quel est le profil recherché pour ce poste ?
Formation : Master en comptabilité / contrôle de gestion / finance d'entreprise ou équivalent.
Expérience : minimum 1 an avec une expérience forte sur SAP, idéalement sur la version S/4 Hana.
Compétences techniques : Maîtrise de SAP. Connaissance de la logique comptable SAP. Connaissance d'outils de visualisation des données (Excel, Qlik). Excellentes capacités de résolution de problèmes. Aptitude à conduire un projet de transformation structurant. Capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution.
Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.
Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs. L'entreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier.
Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
Experience: 12 Mois
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 12 Mois
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.