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Notre client souhaite faire évoluer son poste de travail, et pour mener à bien cette ambition, nous recherchons un Chef de Projet Digital Workplace H/F ? Poste de Travail du Futur, capable de piloter la définition et le déploiement des technologies et services qui façonneront l?environnement de travail de demain pour ses employés.
En tant que tel vos missions seront de:
Définition de la vision et de la stratégie:
* Concevoir la feuille de route stratégique pour le poste de travail du futur (matériel, OS, applications, outils collaboratifs, cybersécurité, mobilité, cloud).
* Réaliser une veille technologique et benchmarker les meilleures pratiques du marché.
* Piloter des ateliers de co-construction avec les parties prenantes (IT, RH, utilisateurs métiers).
Conception et pilotage du projet
* Définir et cadrer le projet (besoins, objectifs, budget, planning, KPI).
* Superviser la phase de prototypage et tests utilisateurs (Proof of Concept, pilote).
* Gérer les relations avec les fournisseurs et partenaires technologiques.
* Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles impliquées dans le projet.
Déploiement et accompagnement au changement
* Élaborer un plan de déploiement progressif pour assurer une transition fluide.
* Mettre en place un dispositif de support et de formation pour les collaborateurs.
* Conduire la gestion du changement en partenariat avec la DRH et les managers.
Sécurité, performance et amélioration continue
* Garantir la conformité avec les normes de cybersécurité et RGPD.
* Suivre les indicateurs de performance et satisfaction utilisateur.
* Adapter en continu l?environnement de travail en fonction des retours d?expérience et des évolutions technologiques.
Profil candidat:
Pour mener a bien cet objectifs vous devez avoir les compétences suivantes:
Techniques :
* Connaissance approfondie des technologies workplace (Windows , Google, Linux, M365, VDI, outils de mobilité).
* Maîtrise des outils d?infrastructures IT PDT : MS , Google, virtualisation, sécurité des endpoints,? ).
* Expérience en gestion de projet IT : Agile.
Transverses :
* Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et multi-sites.
* Solides compétences en gestion du changement et communication.
* Forte capacité d?analyse et de synthèse pour définir les meilleures orientations.
Profil recherché :
Formation : Bac +5 (Ingénieur, Master en Informatique, Transformation Digitale, Management de Projet IT).
Expérience : Minimum 5-7 ans en gestion de projet IT, idéalement sur des environnements complexes et à grande échelle.
Langues : Anglais professionnel requis.