Postée il y a 13 heures
Encadrement, formation et accompagnement d'une équipe de 8 à 12 personnes en insertion spécialisée dans l'entretien et l'aménagement de l'environnement (espaces verts, sentiers de randonnée, collectivités, ZA )
Travail sur 4 jours et 1 fois par mois sur 5 jours
CV et Lettre de motivation au plus vite
Prise de poste immédiat (CDD remplacement)
EPI fournis
Organisation des chantiers et planification des tâches de l'équipe
Maitrise de l'utilisation et de l'entretien des engins utilisés : tronçonneuse, débroussailleuse, souffleur, taille haie et des travaux en lien avec les espaces verts et naturels
Petite gestion administrative liée aux chantiers et suivi des salariés en insertion,
Connaissance de l'informatique (word, excel et messagerie)
Profil recherché
Formation en Espaces Verts, de type agent technique spécialisé
Aptitude à l'encadrement d'un public en insertion et au travail en équipe
Appétence pour l'accompagnement social
Intérêt pour l'insertion professionnelle
Lieu de travail :
LA BOUËXIERE (accessibilité BREIZHGO)
Chantiers mobiles de l'équipe sur le territoire d'activités (Nord et Nord Est de Rennes) avec véhicule de l'association
Experience: 6 Mois
Compétences: Entretien des espaces verts,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Animer, coordonner une équipe,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée,Organiser le travail d'une équipe,Relayer de l'information,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Association loi 1901 porteuse d'un chantier d'insertion conventionné par la DDETS
2 sites, St Aubin d'Aubigné et La Bouexiere. 3 équipes en espaces verts, en interventions sur Rennes nord, Notre mission : l'insertion sociale et professionnelle des publics en difficultés en équipe de 8 à 12 personnes.
Soutenus par le département d'Ille et Vilaine et le Fonds Social Européen, notre accompagnement se veut individualisé et de qualité. Nous représentons la 1ère marche vers un retour à l'emploi.
Experience: 6 Mois
Compétences: Entretien des espaces verts,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Animer, coordonner une équipe,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée,Organiser le travail d'une équipe,Relayer de l'information,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Association loi 1901 porteuse d'un chantier d'insertion conventionné par la DDETS
2 sites, St Aubin d'Aubigné et La Bouexiere. 3 équipes en espaces verts, en interventions sur Rennes nord, Notre mission : l'insertion sociale et professionnelle des publics en difficultés en équipe de 8 à 12 personnes.
Soutenus par le département d'Ille et Vilaine et le Fonds Social Européen, notre accompagnement se veut individualisé et de qualité. Nous représentons la 1ère marche vers un retour à l'emploi.