Storme RH - Votre Carrière dans le Secteur Médical et de la Santé
Découvrez des opportunités attractives et ambitieuses avec Storme RH, expert du recrutement dans le domaine médical et de la santé.
Notre équipe, composée d'experts en recrutement et de professionnels de santé, est déterminée à vous accompagner dans la recherche du poste qui vous correspond. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre carrière.
Description
Le cabinet de recrutement Storme RH recherche actuellement un Médecin du Travail H/F
Vous serez principalement en charge d'assurer le suivi médical des salariés, de conseiller l'entreprise sur l'amélioration des conditions de travail et de contribuer à la prévention des risques professionnels. Votre rôle est crucial pour garantir un environnement de travail sain et sécuritaire.
Responsabilités :
Réaliser les visites médicales d'embauche, périodiques et de reprise;
Participer à l'évaluation et à la prévention des risques professionnels;
Procéder à des études de postes et proposer des aménagements;
Conduire des actions de formation et de sensibilisation en matière de santé au travail;
Collaborer avec les différents acteurs de l'entreprise (RH, responsables de services, CHSCT, etc.);
Rédiger des rapports et des dossiers médicaux pour assurer un suivi précis;
Avantages
Type de contrat : CDI 36h / semaine.
Poste cadre offrant une grande autonomie dans l'organisation du travail (semaine de quatre jours)
Entrée en fonction immédiate.
Affectation à une équipe pluridisciplinaire dynamique
Participation active à des projets innovants de santé et sécurité au travail.
Rémunération attractive en lien avec les responsabilités du poste et l'ancienneté
Véhicule de fonction
Aide financière au déménagement
Recherche de logement sans frais avec leur partenaire
5 j de RTT.
Exigences
Diplôme de Médecine avec spécialisation en Médecine du Travail;
Inscription au Conseil National de l’Ordre des Médecins;
Expérience professionnelle significative en tant que Médecin du Travail;
Bonne connaissance des législations et réglementations en vigueur;
Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions;
Compétences en communication et en pédagogie pour sensibiliser les salariés et les responsables;
Sens de l’écoute et capacité d’analyse pour identifier et évaluer les risques;
Mobilité départementale pour se déplacer sur différents sites de l'entreprise.
Nous recherchons un professionnel engagé, doté d'un excellent relationnel et d'un sens prononcé de l'éthique médicale.