Postée il y a 28 jours
1/ PRÉSENTATION DE BGE AURA
Association implantée en Auvergne depuis 1989, BGE AURA soutient la création - reprise d'entreprise et œuvre pour qu'elle soit une réalité accessible à tous. Elle adhère au réseau national des BGE, présent sur toute la France avec plus de 500 implantations. Depuis près de 40 ans, le réseau BGE accompagne les entrepreneurs à chaque étape, de la création au développement de l'entreprise pour donner à tous ceux qui entreprennent, les chances de réussir. Et ce quels que soient leurs profils.
BGE s'appuie sur des valeurs fortes d'initiative et de solidarité qui donnent du sens à l'action pour relever les enjeux économiques et sociaux.
BGE AURA emploie une quarantaine de salariés chargés de l'accompagnement de porteurs de projets et du suivi des entreprises créées.
2/ DESCRIPTIF DU POSTE
Sous la supervision du Directeur, et la responsabilité du Responsable territorial, après formation interne vous aurez pour mission de :
- Accueillir les porteurs de projet
- Les accompagner individuellement et en collectif dans leur processus de création ou reprise d'entreprise :
o Analyse du marché
o Stratégie commerciale
o Communication traditionnelle et numérique
o Montage financier
o Aide au choix du statut juridique
o Régime fiscal
- Assurer le suivi du développement de leur entreprise et leurs compétences de chef.fe d'entreprise
- Représenter la structure lors de réunions avec les partenaires du territoire,
- Participer au développement de BGE et de sa vie associative.
3/ PROFIL RECHERCHE
- Formation : Bac + 2/3 minimum (économie, commerce, gestion ) ou expérience dans le domaine de l'entreprenariat
- Connaissance des démarches de création d'entreprise
- Connaissance des bases en analyse financière
- Maîtrise de l'outil informatique
- Mobilité requise
4/ QUALITÉS RECHERCHÉES
- Rigueur et organisation
- Esprit critique
- Autonome mais sachant intégrer un travail d'équipe
- Adaptation à différents environnements et à des publics divers
- Capacité d'écoute, de maîtrise des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe
- Esprit positif, constructif, proactif, bienveillant et empathique
5/ CONDITIONS DU POSTE
Contrat : CDD 6 à 12 mois
Démarrage au plus tôt
Rémunération : Selon expérience (A partir de 23K € brut annuel), mutuelle, tickets restaurants, frais de déplacement.
Nombre de poste à pourvoir : 1 poste
Lieu de travail : Poste basé à Saint Etienne dans nos bureaux 109 rue de la Montat, déplacements à prévoir sur nos sites de Saint Chamond et Firminy.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et gérer un projet,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et gérer un projet,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.