Postée il y a 4 heures
Notre client, PME française spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment recherche son.sa futur.e :
Conducteur de travaux
CDI
Poste situé à proximité de Chartres (28)
Rattachement hiérarchique :
Ce poste est rattaché au responsable de secteur.
Finalité de la fonction :
Vous interviendrez au sein du service assistance dédié aux interventions d’urgence, à l’entretien et aux travaux relatifs aux toitures terrasses et à la couverture des bâtiments.
Principales missions :
Missions liées à l’organisation opérationnelle :
- Participer à la planification et l’organisation des chantiers des équipes internes.
- Apporter une expertise technique en matière d’étanchéité, d’isolation et de couverture.
- Contribuer à l’optimisation des méthodes et des moyens mis en œuvre.
- Veiller à la disponibilité des matériaux et équipements nécessaires au bon déroulement des chantiers.
- S’assurer de l’atteinte des objectifs et du développement du secteur.
- Être garant du respect des délais, de la qualité et de la sécurité des chantiers.
Missions liées au suivi administratif
- Réaliser les chiffrages/devis
- Suivre les prestations et la facturation.
- Rédiger les rapports de contrats d’entretien.
Missions liées à la gestion commerciale et la relation clients
- Assister les clients sur les aspects techniques et réglementaires des travaux.
- Être à l’écoute des besoins et proposer des solutions adaptées.
- Représenter Soprema auprès des différents interlocuteurs sur le terrain.
- Développer de nouvelles opportunités d’affaires sur votre secteur
Profil recherché
De formation supérieure dans le secteur du BTP/génie civil, de la construction, vous disposez d’une expérience de 3 ans au moins sur des fonctions de conducteur de travaux ou chef d’équipe idéalement dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment. Vous souhaitez évoluer dans le domaine des travaux d’entretien et maintenance du bâtiment.
Qualités recherchées
- Rigueur
- Sens collaboratif
- Qualité relationnelle
A PROPOS
Premi Homme est un cabinet spécialisé dans le recrutement et la chasse de têtes de cadres et dirigeants et dans le conseil en Ressources Humaines.
Notre métier : vous accompagner dans vos projets et vos décisions de recrutement et, aussi, dans la gestion de l’évolution interne de vos collaborateurs.
Recrutement, chasse de têtes, Management de transition, RPO, formation RH, assessment et évaluation de potentiel, outplacement et bilan de compétences, coaching : ces étapes sont autant de moments clés pour votre entreprise, chacune nécessite une expertise particulière et une réelle expérience terrain. Cette expertise, c’est la nôtre.
Grâce à une relation de proximité, une écoute attentive, une approche personnalisée et non formatée, nous nous engageons à vous apporter une réponse sur mesure.
A l’heure du digital et du Big Data, et dans un climat économique et social tendu, notre objectif est d’aider les entreprises à sécuriser leurs recrutements et les parcours internes de leurs collaborateurs.
Nous accompagnons parallèlement les candidats pour la recherche de poste et leur orientation professionnelle