** 4 postes à pourvoir **
Missions
Au sein du mini club, il/elle organise et anime des activités ludiques, manuelles, artistiques ou sportives, pour des enfants âgés entre 4 ans et 12 ans. Il/elle véhicule les valeurs du camping en étant le garant de beaux souvenirs de vacances pour les tout-petits.
- Accueille des enfants et des parents au mini club
- Organise un programme d'activité pour l'été et le tient à jour
- Assure l'organisation matérielle de son activité
- S'assure que le tableau d'animation mis à disposition des clients est à jour
- S'assure que le planning d'animation mis à disposition sur l'application du camping est à jour
- Est vecteur de joie et de bonne humeur sur le camping
- Communique sur les activités et fait connaitre le mini club
- Veille à proposer un programme d'animations diversifié en lien avec les valeurs du camping
- Veille à proposer un programme d'animations respectueux de l'environnement
- Est responsable de son groupe d'enfants
- Anime, construit et maintient la dynamique de groupe
- Anime les veillées et spectacle enfants (mini disco)
- Montre le fonctionnement et le maniement des matériels et équipements à utiliser lors d'activités manuelles et ludiques
- Veille au bon déroulement des animations, des spectacles ou évènements
- Fait respecter les règles de sécurité
- Est responsable de son espace de travail et de l'entretien du matériel
- Assure quotidiennement la propreté du mini club et de son environnement
- Représente l'image du camping auprès de la clientèle
- Peut être amené à porter le costume de la mascotte du camping
Savoir-faire
- Bonne maîtrise des techniques d'animation
- Connaissance des publics enfants
- Maitrise des tâches matérielles de préparation et de logistique
- Résistance à la fatigue physique et au bruit
- Capacité à travailler en équipe
- Maitrise les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
Savoir-être
- Patience
- Autonomie
- Dynamisme
- Créativité
- Ponctualité
- Sens des responsabilités
- Soigné
Nature du poste
- CDD saisonnier modulation 35h
- Travail jours fériés & weekend & soirée
- Contrat de mi-juin à aout
- Possibilité de logement
- Salaire : 1970€ brut
- BAFA obligatoire (BPJEPS un plus)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir des supports de communication et d'image,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
Langues: Anglais souhaité,Neerlandais souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir des supports de communication et d'image,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
Langues: Anglais souhaité,Neerlandais souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.