REJOIGNEZ-LE GROUPE ATLANTIC !
Vous êtes basé à Meyzieu (en périphérie lyonnaise), spécialisé dans la conception, fabrication et distribution de produits de pompe à chaleur air / air et de traitement de l'air pour répondre aux défis de confort thermique et de décarbonation
Un ensemble de 700 personnes représentantes de tous les métiers et expertises du groupe !
Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est :
- Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
- Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
- S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone.
Vous avez un esprit de synthèse, des connaissances des produits du HAVC et souhaitez jouer un rôle stratégique sur nos produits ?
Alors devenez ingénieur veille règlementaire (f/h).
VOTRE CHALLENGE
Sous la responsabilité du responsable expertise & laboratoire et en collaboration avec le référent certification et support normes existantes, vous anticipez les évolutions normatives qui impactent directement nos produits (pompes à chaleur Air/Air et centrales de traitement de l'air).
Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable des affaires publiques de l'équipe marketing pour partager et analyser les données techniques liées aux réglementations en cours ou à venir.
Vos principales missions :
- Piloter la veille réglementaire :
o Vous centralisez les informations venant du responsable des affaires publiques ou lors de comités ou d'instances et les consolidez dans un tableau de bord des évolutions normatives et des échéances.
- Évaluer les impacts techniques des normes :
o Vous identifiez les risques, détectez les opportunités et proposez des orientations stratégiques pour nos gammes de produits.
o Avec les différents référents techniques, chargé d'essais, vous analysez les effets des nouvelles normes sur nos produits à l'aide de simulation, calculs, essais
- Participer aux groupes de travail :
o Vous représentez l'entreprise dans les groupes de travail, commissions et comités de normalisation.
o Vous prenez part aux discussions des GS 14.5 élargis et autres instances métiers.
Des déplacements occasionnels sont à prévoir.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
- Un poste en CDI
- Des avantages : participation, intéressement, 13ème mois
- Une participation employeur au repas (5,5€) avec un restaurant inter-entreprise à proximité ou un service de livraison de repas sur place
- Des locaux facilement accessibles via le tramway, voie rapide (rocade est), bus, piste cyclable
- Le remboursement des transports en commun à hauteur de 75 %
- Des remises sur nos produits
- Un CSE avec de multiples avantages sociaux et culturels
- Jusqu'à 2 jours de télétravail possible par semaine après une période d'intégration
Vous avez une expérience dans le secteur HVAC ou en lien avec la réglementation technique.
Vous maîtrisez l'environnement produit de la ventilation, des PAC air/air et de la thermodynamique.
Vous êtes à l'aise sur des outils de calcul et de simulation (ex. Mathis).
Vous savez analyser et synthétiser des textes normatifs et les impacts qui en découlent
Postulez vite ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2024", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Ref : jsc1xks3kr
Vous avez une expérience dans le secteur HVAC ou en lien avec la réglementation technique.
Vous maîtrisez l'environnement produit de la ventilation, des PAC air/air et de la thermodynamique.
Vous êtes à l'aise sur des outils de calcul et de simulation (ex. Mathis).
Vous savez analyser et synthétiser des textes normatifs et les impacts qui en découlent
Postulez vite ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2024", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Ref : jsc1xks3kr