MAISON DE RETRAITE FRANCOISE D'ANDIGNE
Postée il y a 2 jours
Rejoignez la Résidence Françoise d'Andigné !
Qui sommes-nous ?
La Résidence Françoise d'Andigné , située à La Pommeraye - Mauges-sur-Loire (49) , est bien plus qu'un simple établissement : c'est un véritable lieu de vie et de partage ! Avec une équipe dynamique de 80 professionnels , nous accompagnons 127 résidents dans un cadre neuf et innovant, où la bientraitance et la qualité de vie au travail sont nos priorités.
Jeune diplômé(e) ou en cours de formation ? Lancez votre carrière dans un environnement bienveillant et moderne !
Matériel moderne : rails de transfert au plafond et équipements neufs
Effectif toujours maintenu : chaque absence est remplacée
Organisation stable et sectorisée : 5 unités de vie avec 6 soignants et 1 agent hôtelier par unité
Équipe de renfort disponible
Le poste : AES (temp plein mais possible temp partiel)
Nous recherchons des professionnels passionnés (ou futurs diplômés motivés) pour intégrer nos équipes !
Débutants bienvenus : nous vous accompagnons dans votre prise de poste et pouvons même mettre en place un projet de validation du diplôme en cas d'échec à l'examen.
Ce que nous vous offrons :
Planification équilibrée : 1 week-end travaillé sur 3 (sans horaires coupés !)
Journées de 11h30 sur une amplitude de 13h, payées 12h
Jamais plus de 2 jours consécutifs travaillés (parfait pour profiter de l'été !)
Planning stable, non modifié sans votre accord
Des vraies pauses : 4 temps de pause par jour, dont un dédié à la récupération avec des salles de repos aménagées
Une ambiance familiale où chaque voix compte !
Rémunération & Avantages :
Salaire selon la convention FEHAP , avec reprise d'ancienneté
Primes : dimanche et jours fériés, prime précarité, congés payés, primes Grand Âge et Ségur 1 et 2
Accompagnement à l'évolution professionnelle
Intéressé(e) ? Postule dès maintenant !
Envoie nous ton CV + lettre de motivation par mail
Découvrez nous sur notre site et Facebook !
Facebook : Résidence Françoise d'Andigné
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La résidence Françoise d'Andigné accueille 126 résidents et emploie 80 salariés en CDI : 5 infirmiers, 45 aides-soignants, 11 agents hôteliers, 4 cuisiniers, personnel administratif et personnel d'encadrement. Le personnel absent est remplacé systématiquement. nous sommes toujours en recherche de personnel remplaçant = activité compatible avec une autre activité professionnelle.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La résidence Françoise d'Andigné accueille 126 résidents et emploie 80 salariés en CDI : 5 infirmiers, 45 aides-soignants, 11 agents hôteliers, 4 cuisiniers, personnel administratif et personnel d'encadrement. Le personnel absent est remplacé systématiquement. nous sommes toujours en recherche de personnel remplaçant = activité compatible avec une autre activité professionnelle.