UN(E) ORTHOPHONISTE 1 ETP - CDI
Nous recherchons un/une orthophoniste diplômé/e pour travailler auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes (agrément 0 à 20 ans)
Le poste est à pourvoir dès aujourd'hui 1 ETP CDI, avec possibilité de temps partiel
Répartition du temps : 27h15 en face à face/11h45 en préparation (possibilité de l'effectuer à l'extérieur). Le temps de préparation est un temps de travail officiel qui doit être impérativement lié à l'activité de soin du CMPP
Votre présence est nécessaire le Lundi en réunion d'équipe de 14h00 à 16h00
Les caractéristiques du travail en CMPP : attention portée à la compréhension des soins par les familles, Co-construction du projet personnalisé avec la famille, travail partenarial multiple (école, PMI, CMP).
MISSIONS :
En collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire,
Réalisation d'évaluations orthophoniques pour les enfants et adolescents
Conception et mise en œuvre de programmes de rééducation individuelle et groupale, adaptés aux besoins spécifiques des patients
Travail en équipe pluriprofessionnelle pour assurer une approche globale du suivi des enfants
Conseil aux familles et participation active aux réunions de synthèse
Participation aux évaluations en premier accueil des familles au CMPP
Profil recherché
Diplôme d'Orthophoniste et inscription à l'Ordre des Orthophonistes
Expérience préalable dans le domaine de la rééducation orthophonique des enfants
Capacité à travailler de manière collaborative au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Intérêt pour la psychologie de l'enfant et l'approche pédagogique
Adaptabilité, créativité, et capacité à innover dans les méthodes de rééducation
Excellentes compétences relationnelles pour le travail avec les enfants, les familles, et les partenaires externes
Maîtrise des outils informatiques dédiés à la profession
Poste à pourvoir dès que possible !
39h hebdomadaires (18 ct/23rtt)
Le CMPP est ouvert 42 semaine/an (210 jours)
Rémunération selon CCN 66 et expérience
Mutuelle + CE + tickets restaurant
30% de temps de préparation aux interventions du service
Experience: Débutant accepté - Certifcat de capacité obligatoire
Compétences: Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté - Certifcat de capacité obligatoire
Compétences: Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.