Postée il y a 20 jours
Missions:
Responsable de l'accompagnement quotidien d'un groupe de 15 enfants, filles et garçons.
Mise en œuvre des projets personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Coopération avec les familles et étroit partenariat avec l'ensemble des personnes concernées par la protection et l'éducation des enfants.
Profil :
Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur, vous justifiez idéalement d'une première expérience en Maison d'Enfants à Caractère Social.
Vous faites preuve d'un grand sens du respect de la personne humaine, vous êtes disponible et à l'écoute.
Vous réalisez les diverses conduites d'accompagnement des jeunes.
Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiatives.
Aptitudes :
Rigueur, sens de l'organisation, empathie, goût du contact
Experience: 6 Mois - Maison d'Enfants à Caractère Social
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 6 Mois - Maison d'Enfants à Caractère Social
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.