Le Département des Yvelines mène une politique volontariste et ambitieuse en matière d'insertion professionnelle. Pour ce faire, il dispose de Pôles
Insertion dédiés au sein de ses 5 Territoires d'Action Départementale (TAD). Dans le cas de l'expérimentation France Travail, le Département a choisi le Territoire d'action, Départementale (TAD) de Terres d'Yvelines pour mettre en oeuvre l'accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA (BRSA).
Votre principal objectif ? Participer, en tant que professionnel de l'insertion, à la mise en oeuvre de la politique insertion du Département.
Dans ce contexte, nous recherchons un Chargé d'instruction et d'orientation H/F, en contrat de projet,, le temps de l'expérimentation (jusqu'au 31/12/2025, possiblement reconductible).
En tant que Chargé d'instruction et d'orientation H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
INSTRUIRE LE DOSSIER RSA
Accueillir et recevoir en entretien les demandeurs de droit RSA soit :
Vérifier leur éligibilité et les critères administratifs,
Présenter le dispositif et les droits et devoirs liés au bénéfice de l'allocation.
Conseiller et réorienter vers d'autres dispositifs prioritaires si le dispositif RSA necorrespond pas.
Effectuer l'instruction informatisée des demandes via le logiciel @RSA.
Vérifier la bonne ouverture du droit.
ORIENTER L'ALLOCATAIRE POUR UN ACCOMPAGNEMENT
Assurer l'évaluation de la situation sociale, des compétences et du projetprofessionnel du demandeur pour permettre au référent unique en charge del'accompagnement d'avoir un premier diagnostic de la situation.
Saisir les éléments d'évaluation dans le questionnaire et SOLIS.
Désigner un référent unique en charge de l'accompagnement (CD78 ou FranceTravail).
GARANTIR LE RESPECT DE LA REGLEMENTATION
Garantir le respect du cadre légal et réglementaire lors de l'ouverture du droit RSA(mesures d'éligibilité et de subsidiarité) et de l'orientation de l'allocataire vers un accompagnement adapté assuré par les services sociaux du département ou deFrance Travail.
Rappeler à l'allocataire le respect des droits et devoirs liés à la prestation RSA.
Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 2 ans.
Niveau de diplôme requis :
Bac +2.
Formation (diplômes, certifications, agréments)
FORMATION :
Diplômes Bac +2 d'Assistants sociaux éducatifs ou administratifs.
Permis B obligatoire : des déplacements ponctuels sur le Territoire de Terresd'Yvelines (Rendez-vous, Réunions, Permanences).
EXPERIENCE :
Vous avez deux ans d'expérience sur un poste similaire.
Savoir-faire :
Connaissance souhaitée du cadre réglementaire du dispositif RSA,
Connaissance des partenaires intervenant dans le parcours d'insertion desbénéficiaires du RSA,
Maîtrise des techniques d'entretien, de diagnostic, d'écrits professionnels etméthode d'évaluation au vu de critères préétablis (diagnostic, recueil de données, écoute active, observation, communication, relation de confiance, évaluation),
Bonne expression, aussi bien écrite qu'orale,
Maîtrise des principaux outils bureautiques et informatiques : Word, Excel, messagerie Outlook, Teams et logiciels métiers.
Savoir-être :
Grande rigueur et bonne capacité d'organisation,
Bonne aisance relationnelle,
Capacité à faire preuve de patience et de diplomatie,
Discrétion et respect de la confidentialité sur le suivi des dossiers,
Capacité à s'adapter au changement,
Sens du travail en équipe et esprit de synthèse,
Capacité à travailler en transversalité,
Capacité à élaborer des indicateurs et des outils d'évaluation
AUTRES INFORMATIONS :
Modalités de recrutement :Ce poste est accessible en contrat de projet le temps de l'expérimentation (jusqu'au 31/12/2025, possiblement reconductible) au titre de la continuité de l'expérimentation.
Télétravail : 1 journée par semaine après accord de votre manager.
Permis B obligatoire
Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 2 ans.
Niveau de diplôme requis :
Bac +2.
Formation (diplômes, certifications, agréments)
FORMATION :
Diplômes Bac +2 d'Assistants sociaux éducatifs ou administratifs.
Permis B obligatoire : des déplacements ponctuels sur le Territoire de Terresd'Yvelines (Rendez-vous, Réunions, Permanences).
EXPERIENCE :
Vous avez deux ans d'expérience sur un poste similaire.
Savoir-faire :
Connaissance souhaitée du cadre réglementaire du dispositif RSA,
Connaissance des partenaires intervenant dans le parcours d'insertion desbénéficiaires du RSA,
Maîtrise des techniques d'entretien, de diagnostic, d'écrits professionnels etméthode d'évaluation au vu de critères préétablis (diagnostic, recueil de données, écoute active, observation, communication, relation de confiance, évaluation),
Bonne expression, aussi bien écrite qu'orale,
Maîtrise des principaux outils bureautiques et informatiques : Word, Excel, messagerie Outlook, Teams et logiciels métiers.
Savoir-être :
Grande rigueur et bonne capacité d'organisation,
Bonne aisance relationnelle,
Capacité à faire preuve de patience et de diplomatie,
Discrétion et respect de la confidentialité sur le suivi des dossiers,
Capacité à s'adapter au changement,
Sens du travail en équipe et esprit de synthèse,
Capacité à travailler en transversalité,
Capacité à élaborer des indicateurs et des outils d'évaluation
AUTRES INFORMATIONS :
Modalités de recrutement :Ce poste est accessible en contrat de projet le temps de l'expérimentation (jusqu'au 31/12/2025, possiblement reconductible) au titre de la continuité de l'expérimentation.
Télétravail : 1 journée par semaine après accord de votre manager.
Permis B obligatoire