Postée il y a 24 heures
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur autobus ou autocar (H/F)
L'entreprise est spécialisée dans le transport routier de voyageurs (tourisme, scolaire et péri scolaire) et s'engage à fournir un service de qualité, en assurant la sécurité et le confort de ses passagers. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Conduire des bus pour des trajets principalement périscolaires
- Assurer la sécurité des passagers durant les trajets
- Vérifier le bon fonctionnement du véhicule avant chaque départ
- Respecter les itinéraires et les horaires établis
- Accueillir et renseigner les passagers
- Gérer les incidents et les urgences en respectant les procédures
- Maintenir la propreté du véhicule
- Rapporter toute anomalie ou déviation de l'itinéraire prévu
Expérience de 1 ans d'expérience minimum requise. Permis D obligatoire.
Autonomie et responsabilité sont des qualités essentielles pour ce poste mais aussi la patience et apprécier les enfants pour le transport de scolaires.
Vos avantages :
- Rémunération selon profil
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-03-2025 Durée : 1 mois renouvelable