Postée il y a 11 jours
? CDI (40-48K?) / Freelance / Portage Salarial - ? 1 jour de télétravail / semaine ? ? Saint-Maur-des-Fossés - ? Expérience de 5 ans minimum
Envie d?un nouveau challenge... CELAD vous attend ! ?
Nous recherchons un.e Ingénieur.e qualification, validation de nouveaux produits d?optométries pour intervenir chez notre client. ??
Voici un aperçu détaillé de vos missions ? :
Rédaction et exécution des plans de vérification :
- Identifier et analyser les besoins.
- Documenter et structurer les exigences dans un outil de gestion (type DOORS, Polarion, etc.).
- Rédiger et valider les protocoles d'essai (performance, fiabilité, durabilité).
- Organisateur, superviseur et assurer le suivi des campagnes de tests.
- Définir et rédiger les méthodes de mesure et d'analyse associées.
Conception et gestion des plans d'expériences :
- Élaborer des protocoles expérimentaux pour caractériser les performances des produits électroniques.
- Encadrer les tests, analyser les résultats et rédiger des rapports d'essai détaillés.
- Formuler des recommandations claires et argumentées pour l'amélioration des produits.
- Présenter les conclusions aux équipes R&D, qualité et production.
Profil candidat:
De formation BAC+5 en électronique
Une expérience de 5 ans minimum dans les domaines de la mesure et de l?essai.
Compétences attendues ? :
- Vous maîtrisez les méthodologies de mesure et d?analyse sur maquettes et prototypes pour garantir la performance, la durabilité et la conformité des produits.
- Vous possédez une expertise dans l?exploitation statistique, incluant l?analyse des données, l?interprétation des résultats, et la présentation de recommandations pour orienter les projets.
- Vous avez démontré vos capacités à rédiger des rapports techniques détaillés, clairs et exploitables par des équipes transverses.
? Quelques infos importantes à retenir :
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Possibilité de télétravail (1 jour / semaine)
- Durée de la mission : 6 à 12 mois
- Démarrage rapide
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! ?