-Collaborer à la réalisation des soins infirmiers dans les conditions réglementaires, au sein d'une équipe et dans le respect des préconisations validées en équipe.
-Assurer les soins de confort et d'hygiène en adéquation avec les besoins du résident et suivant les protocoles établit en équipe.
-Participer au recueil des attentes des résidents.
-Participer à la prévention de la dépendance et des pathologies.
-Accompagner la perte d'autonomie (évaluer, stimuler, proposer).
-Participer à l'entretien de l'environnement des résidents.
-Participer à l'évaluation de l'autonomie.
-Participer à la démarche qualité.
-Participer à la tenue du dossier de soins.
-Accompagner la fin de la vie.
-Appliquer les consignes de sécurité notamment en cas d'incendie.
-Etre titulaire du diplôme d'aide-soignant ou d'aide médico-psychologique.
-Savoir travailler en équipe.
-Posséder des capacités d'écoute et relationnelle, et savoir prendre des initiatives en associant l'équipe.
-Posséder des capacités d'orientation, d'évaluation et de transmission.
-Savoir respecter les goûts, les habitudes et les centres d'intérêt des résidents.
-Savoir apporter un soutien psychologique.
-Gérer le stress lié au risque imprévu et à l'urgence.
-Respecter le devoir de réserve et de confidentialité.
Le rôle principal de l'aide-soignant(e) en EHPAD est d'assister les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne.
Il/ elle assure le bien-être et le confort du résident en l'aidant avec empathie et sympathie dans des tâches comme le lever, la toilette, l'habillage ou le coucher.