Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, de la Cheffe de Pôle, et de la Directrice de la Crèche, vous assurerez les différentes missions liées à l'accueil des enfants de 10 semaines à 3 ans.
- MISSIONS PRINCIPALES :
-Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles
- Dispenser les soins quotidiens d'hygiène et de confort aux enfants
-Contribuer à l'éveil et au développement de l'enfant
-Travailler en équipe, en étroite collaboration avec l'Infirmière Puéricultrice
-Participer à l'élaboration des projets de la structure
- PROFIL :
* Savoirs
- Connaître le développement physique, psychique et environnemental
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les protocoles en vigueur et les mettre en application
- Connaître les différents outils d'éveil et d'animation
- Connaître les règles et les outils de communication existant afin d'assurer des transmissions écrites et orales pertinentes
- Connaître les champs de compétences des membres de l'équipe
- Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants
* Savoir-faire
- Accueillir chaque parent, chaque enfant de façon professionnelle
- Savoir observer
- Analyser les situations à partir des connaissances et observations pour adapter les réponses et garantir un quotidien adapte aux besoins individuels de l'enfant
- Adapter l'environnement de l'enfant et du groupe en fonction des besoins de sécurités et de bien être
- Entretenir, ranger, respecter et faire respecter l'environnement matériel des enfants
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
* Savoir-être
- Avoir une présentation soignée et adaptée au poste
- Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité...)
- Avoir une attitude empathique et réservée, rigueur, ponctualité
- Savoir garder de la distance, rester professionnelle, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation
- Ne pas porter de jugement de valeur
- Être rigoureux, discret, souriant, poli et disponible
- Avoir de la patience, de la maitrise de soi, en toute situation y compris dans l'urgence et l'imprévu
- Accepter les changements, évoluer et faire évoluer des propositions
- Communiquer régulièrement avec tous les membres de l'équipe et partager son expérience
- Avoir l'esprit d'équipe
- Savoir se former et s'informer
Temps complet : 36h00 sur 4 jours hebdomadaires (du lundi au vendredi) + 6 jours RTT/an
PRISE DE POSTE : FEVRIER 2025
Experience: 12 Mois - en auxiliaire puériculture
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Surveiller l'état de santé d'un enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois - en auxiliaire puériculture
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Surveiller l'état de santé d'un enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.