EBMC
Postée il y a 24 heures
Nous recherchons un Expert Workday spécialisé en Advanced Compensation pour accompagner la configuration, l?évolution et l?optimisation du module Workday Advanced Compensation au sein d?un programme de transformation RH. L?objectif est d?assurer la maintenance et l?amélioration des processus de gestion des rémunérations, notamment la révision salariale annuelle, les bonus et les actions sur stocks. Le consultant participera aux sprints Agile pour configurer et tester les évolutions requises, tout en respectant une approche standardisée. Il contribuera également à la mise en place de rapports et dashboards, ainsi qu?à l?intégration et au suivi des déclarations de rémunération. Un transfert de connaissances devra être réalisé auprès des équipes internes en charge du RUN après la mise en production.
Profil candidat:
Le candidat idéal dispose d?au moins 1 à 2 ans d?expérience sur le module Advanced Compensation de Workday et détient une certification Workday Advanced Compensation. Il possède une excellente capacité à comprendre les besoins métiers et à formaliser des solutions adaptées. Une expérience en configuration de règles d?éligibilité, gestion des déclarations de rémunération et reporting sur Workday est requise. Une bonne maîtrise des outils Azure DevOps, Git, Postman et une expérience sur les environnements Cloud (AWS, Azure, OpenShift) sont des atouts. La maîtrise de l?anglais et du français est indispensable, la mission impliquant des interactions régulières avec des équipes internationales.