Chef de Projet SI / Scrum Master (F/H)

Les missions du poste

Description de l'entreprise

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.

Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

Poste et missions

Le produit « Portails et Marketing digital » gère la fabrication d’évolutions et la maintenance logicielle des sites internet du Groupe ainsi que les données utilisées par le marketing digital.

Au sein du produit, la squad Asset Consentement, gère le build et le run de tous les consentements clients (consentements Opt-In, RGPD données de paiement, RGPD justificatifs, Cookies). La gestion de ces consentements répond à des exigences réglementaires mais représente aussi les fondements de la démarche de marketing digital, axe fort de développement du Groupe BPCE.

Les missions du Chef de Projet / Scrum Master :

• Piloter le delivery et le run de l’asset, en lien étroit avec la feuille de route du métier
• Gérer la squad (5 personnes) au quotidien
• Dérouler le cycle de vie de la squad selon les pratiques Scrum (cérémonies et méthodologie agiles)
• Faire le lien avec toutes les parties prenantes (métier, production, architecture, autres produits utilisateurs de l’asset)
• Piloter et gérer le budget en responsabilité
• Piloter les délais et les engagements
• Produire un reporting régulier au Manager du Produit (gestion des risques, alertes, réussites de l’équipe, actualités)

Profil et compétences requises

Niveau d’étude : Bac +5, Ingénieur en informatique

Expérience : confirmé

Compétences techniques :

• Expérience en chefferie de projet et en tant que Scrum Master
• Connaissance du contexte technologique : Java, Angular, API Rest, Springboot
• Bonne connaissance des outils Confluence, Jira, X-Ray

Compétences fonctionnelles :

• Connaissance du monde bancaire et du digital (web / mobile)

Compétences comportementales :

• Très bonne capacité de travail en équipe, y compris sans autorité directe
• Excellent relationnel et communication écrite et orale
• Proactivité, grande autonomie (travail à distance fréquent)
• Apétence pour des sujets technico-fonctionnels

Informations complémentaires sur le poste

Notre processus de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

• Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
• Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
• Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?

🤝BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

🎈 Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.

🚉 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !

☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

💻 Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

🤝Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

💡 Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

🎳 Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site

Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !

A bientôt !

L'équipe RH