Postée il y a 21 heures
Vos missions principales sont :
Missions techniques
- Participer avec la coordinatrice aux visites des nouveaux clients
- Superviser le démarrage et l'organisation des interventions des salarié.es
- Contrôler, en lien avec la coordinatrice la bonne exécution des interventions et veiller à la qualité et l'amélioration du service auprès des particuliers
- Participer à la gestion des plannings
Missions : Encadrement/Insertion
- Encadrer les salarié-es en insertion (14 à 20 personnes) en lien avec la coordinatrice du pôle
- Rendre l'activité « entretien du cadre de vie chez les particuliers » apprenante
- Contribuer à la veille technique : mettre à jour les documents de travail utilisés
- Animer des actions des formations en situation de travail et formations complémentaires en lien avec la coordinatrice
Mission de terrain
- Participer aux tâches de ménage et/ou repassage avec les salarié.es
- Gérer en autonomie son emploi du temps en fonction de ses différentes missions
Profil : vous êtes un-e professionnel-le :
- Doté-e d'un excellent relationnel, d'esprit d'initiatives
- Pédagogue, sens du travail en équipe
- Sensible aux valeurs des entreprises inclusives
- Permis B obligatoire, véhicule de service fourni pour les déplacements sur la journée de travail
Etre titulaire d'un bac pro (type ASSP) minimum ou BTS ESF avec une expérience récente exigée de 3 ans dans le secteur visé
- Maîtriser les techniques de travaux ménagers
- Maîtriser l'outil informatique, idéalement connaissance des logiciels Perceval et Lancelot
Type d'emploi : CDI temps plein 35h du lundi au vendredi ( sur 4 jours 1/2) - déplacements sur la journée avec véhicule de service fourni
Experience: 48 Mois
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 48 Mois
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.