Le Groupe Astek
Postée il y a 9 heures
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Nous sommes à la recherche d’un Développeur FullStack Java & Angular pour rejoindre notre équipe technique et travailler sur des projets stratégiques dans le secteur bancaire.
Votre mission (…si vous l’acceptez !) :
- Concevoir et développer des applications Java (Back-End) et Angular (Front-End) performantes et sécurisées ;
- Participer à l’architecture des solutions en collaboration avec les équipes produit, UX/UI et métiers ;
- Intégrer des solutions Kafka pour la gestion des flux de données en temps réel ;
- Implémenter des pipelines CI/CD robustes et garantir des déploiements automatisés et efficaces ;
- Optimiser et maintenir des bases de données MongoDB pour assurer leur scalabilité et leur performance ;
- Travailler sur la partie Ops (gestion des environnements, monitoring des applications, amélioration continue des processus de déploiement) ;
- Garantir la sécurité des applications et des données sensibles dans un environnement bancaire régulé ;
- Contribuer aux choix techniques et à la mise en place des bonnes pratiques de développement.
Votre future équipe :
- Vous allez rejoindre une équipe sympathique, motivée et dynamique avec de fortes ambitions, qui sera prête à vous intégrer.
- Vous allez bénéficier d’un accompagnement rapproché par votre manager de chez Astek et bienveillant qui vous livrera tous ses secrets de réussite.
Votre Stack de Jeu :
- Java
- Angular
- Kafka
- CI/CD
- Mongo DB
Vous :
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez obtenu un diplôme d’ingénieur (ou équivalent Bac+5) et justifiez de minimum 7 ans d’expériences sur un poste similaire,
- Vous avez une expertise en développement Java (Spring, Hibernate, etc.) et Angular (Typescript, RxJS, etc.)
- Vous avez une expérience avec Kafka pour la gestion de données en temps réel et l’architecture d’événements ;
- Vous maitrisez les outils et processus CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.) ;
- Vous avez une bonne maîtrise de MongoDB, de ses bonnes pratiques et de l’optimisation des performances ;
- Vous avez une connaissance de la partie Ops (Docker, Kubernetes, gestion des environnements, monitoring, etc.) ;
- Vous avez une première expérience réussie dans le secteur bancaire, idéalement sur des projets d’envergure avec des exigences de sécurité et de conformité élevées ;
- Vous êtes en capacité à travailler en équipe dans un environnement agile, dynamique et collaboratif ;
- Vous avez d’excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes.
Rencontrons-nous !
Vous êtes comme moi vous préfèrez un échange de vive voix au message alors postulez directement sur cette annonce afin que nous puissions échanger ensemble par téléphone. Qui je suis ? Anne-Sophie, chargée de recrutement.
Mathys, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes….
Le Groupe Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10.000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires prévisionnel de 720 M€ en 2024.
Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astekgroup.fr. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.
Nos Plus
- Astek est green et fait bénéficier ses salariés d’une indemnité kilométrique vélo
- Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs (https://astekgroup.fr/engagements)
- Notre charte de la Diversité
#LI-AR5