Notre équipe de Montbrison recherche son / sa futur (e) collaborateur / collaboratrice !
Rattaché(e) à votre Responsable d’Agence, vous aurez des missions polyvalentes axés sur 3 secteurs d’activités :
- LE COMMERCIAL SEDENTAIRE ET TERRAIN
- LE RECRUTEMENT
- L’ADMINISTRATIF
Les missions principales sont donc les suivantes :
– L’organisation et le déroulement de l’action commerciale sur ses portefeuilles clients et prospects tout au long du processus de vente (ciblage, prospection, diagnostic, élaboration de l’offre, négociation et recouvrement, fidélisation des clients, rendez-vous terrain…), )
– Le développement de l’activité Travail Temporaire, placement et formation sur ce même portefeuille.
– Le recrutement : l’accueil physique et téléphonique, le sourcing, la sélection et le traitement efficace des commandes.
- Recueillir les besoins en recrutements (auprès des clients ou des opérationnels).
- Analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d’expérience, compétences, salaire…).
- Organiser et réaliser la recherche de candidats (créations et gestion des annonces, utilisation de différents jobboards)
- Mise en relation entreprise/candidat
- Accompagner et conseiller les candidats tout au long de leur processus de recrutement,
– L’administratif : la création des DPAE, des contrats, la relance et la saisie des relevés d’heures jusqu’à la paie et la facturation.
Cette liste de tâche est susceptible d’évoluer au fil du temps et constitue un axe de travail.
PROFIL :
- De formation : Bac+2/3 ou expériences similaires
- Être polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se)
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
- Vous aimez le challenge commercial et vous possédez une aisance au téléphone.
- Faire preuve d’autonomie et avoir une bonne capacité à s’adapter aux différents interlocuteurs (clients, intérimaires, prospects, organismes, partenaires, …)
- Disposant d’un bon relationnel et du sens du collectif, vous aimez travailler en équipe et seront des atouts à la réussite de cette mission.
- Permis B obligatoire
Les avantages d’intégrer TOMA :
- Un CDI temps plein
- Poste à pourvoir en horaires de journée du lundi au vendredi
- Rémunération : 28/31K annuel + variables
Nous attendons votre candidature ! Envoyez votre CV à rh@toma-interim.com
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