CC MELLOIS EN POITOU
Postée il y a 3 jours
La Direction Animation du territoire de Mellois en Poitou recrute un/une guide pour être en appui auprès de l'équipe du musée de Rauranum pour la saison 2025.
Vous aimez transmettre et partager vos connaissances, venez nous rejoindre.
Missions
Vos tâches seront les suivantes :
-Accueillir des visiteurs
Être à l'écoute du public, les renseigner
-Participer à des actions de médiations
Présenter le musée
Animer un atelier accessible pour enfants de découverte de la fouille archéologique
Assister le public et/ou les animateurs lors des animations
-Accompagner les actions de médiation animées par des intervenants extérieurs
Veiller à la bonne organisation des actions
-Tenir une régie
Encaisser la billetterie pour les visites ou vendre des publications et souvenirs à la boutique du Musée
-Rencontrer les équipes et participer à des échanges entre homologues du territoire, réaliser des temps d'échange.
Profil Recherché
- Connaissances en histoire, histoire de l'art et architecture, et patrimoine
- Enthousiasme à partager ses connaissances et impliquer les participants
- Maîtrise d'une langue étrangère (anglaise de préférence)
- Licence histoire, histoire de l'art ; étude d'architecture
- Une expérience en tant que guide pour un office de tourisme /ou site de visite serait un plus
- Des déplacements à prévoir au siège de la direction de l'animation du territoire situé à Celles-sur-Belle
Vous êtes motivé(e), dynamique, organisé(e), sérieux, ayant le sens des responsabilités et du contact client, l'esprit d'équipe, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
CDD à 35h hebdomadaire, du 1er juillet au 31 août ou si possible du 1er juin au 31 août 2025.
- Travail en semaine
- Et un week-end sur deux et jours fériés seulement les après-midis 13h45 à 18h15 selon un planning défini.
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) en rappelant l'intitulé « Guide saisonnier Rauranum »
Experience: Débutant accepté
Compétences: Sensibiliser un public,Maitriser l'anglais,Connaissance en histoire, architecture, patrimoine,Tenir une régie
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La Communauté de Communes du Mellois en Poitou est née de la fusion de 4 Communautés de Communes et de 3 syndicats du Sud Deux Sèvres en date du 1er janvier 2017. Elle est composée de 62 communes et d'une population d'environ 48 187 habitants sur 1 300 km².
Experience: Débutant accepté
Compétences: Sensibiliser un public,Maitriser l'anglais,Connaissance en histoire, architecture, patrimoine,Tenir une régie
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La Communauté de Communes du Mellois en Poitou est née de la fusion de 4 Communautés de Communes et de 3 syndicats du Sud Deux Sèvres en date du 1er janvier 2017. Elle est composée de 62 communes et d'une population d'environ 48 187 habitants sur 1 300 km².