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Contrôleur Interne Financier Confirmé – F/H – CDD
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Contrôleur Interne Financier Confirmé(e) en CDD de 5 mois. Ce poste stratégique vous permettra de participer au pilotage et à l’optimisation des processus financiers et comptables du Groupe FDJ, en prenant part notamment aux contrôles de niveau 2, aux revues de processus.
EQUIPE / BU :
Au sein de la Direction Finances, vous rejoindrez l’équipe Contrôle Interne Financier, où vous travaillerez en étroite collaboration avec les filiales du Groupe, le centre d’excellence comptable (CEC), et les divers départements internes (Data Factory, SI, DARCS,….).
VOS MISSIONS
Embarquons ensemble pour vos futures missions !
Participation au dispositif de contrôle interne financier :
-
Vous contribuez au dispositif de contrôle interne financier sur l’ensemble du périmètre Groupe.
-
Vous réalisez des contrôles de 2nd niveau prévus dans le plan de contrôles annuels de manière autonome ou en binôme sur le périmètre Groupe.
-
Vous accompagnez les filiales dans la mise en place et le suivi de leurs processus et de leurs contrôles (niveau 1 & 2).
-
Vous pouvez prendre part au diagnostic sur le niveau de maturité de l’environnement de contrôles des nouvelles filiales
Documentation et conformité :
-
Vous mettez à jour et maintenez la documentation sur le contrôle interne financier, incluant le manuel de contrôle interne, les outils de diagnostic, et les procédures.
-
Vous répondez aux sollicitations internes en tant que référent « finances » sur des sujets variés :
-
Gestion des habilitations et revue d’accès aux applications financières.
-
Sécurité SI et conformité RGPD.
-
Plan de continuité d’activité.
-
Réponses aux audits internes et questionnaires d’auto-évaluation.
Innovation et automatisation :
-
Vous êtes force de proposition pour l’innovation dans le domaine du contrôle interne, en :
-
Automatisant les contrôles pour améliorer leur efficacité.
-
Exploitant les données pour détecter des anomalies et identifier des leviers d’optimisation.
Pourquoi rejoindre l’équipe ?
-
Responsabilité et impact : Vous jouerez un rôle clé dans la structuration et l’optimisation des processus financiers du groupe, avec une contribution directe à la performance et à la conformité.
-
Environnement stimulant : Rejoignez une équipe dynamique et innovante, où vos compétences seront mises en valeur dans des projets variés.
-
Opportunités de développement : Développez vos compétences dans un environnement exigeant et apprenant, en interaction avec des experts métiers et des technologies de pointe.
COMPETENCES ET PROFIL REQUIS
Ce poste est fait pour vous car…
-
Vous avez au moins 2/3 ans d’expérience en contrôle interne financier, audit ou gestion des risques, idéalement dans un environnement international en entreprise ou en cabinet d’audit / conseil.
-
Vous possédez une expertise avérée dans les processus financiers et comptables.
-
Vous maîtrisez les systèmes d’information liés aux finances et avez une bonne compréhension des enjeux SI (habilitations, sécurité, conformité).
-
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez une excellente capacité d’analyse et de synthèse.
-
Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et force de proposition, avec une appétence pour l’innovation et l’automatisation.
-
Vous avez un excellent relationnel et êtes à l’aise pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
-
Vous êtes à l’aise dans un environnement international (anglais )
Salaire fixe en fonction de l'expérience sur 13 mois, prime de participation et d'intéressement (environ 18%).
Comme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous !
Mieux nous connaître
Vous avez tout à gagner en rejoignant la galaxie FDJ
- Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…
- Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.
Pourquoi nous rejoindre :
Rejoindre FDJ, c’est vivre une expérience professionnelle unique, dans un groupe où l’innovation est l’affaire de tous.
Premier opérateur des jeux d'argent et acteur de référence des paris sportifs en France, deuxième loterie en Europe, FDJ est un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie !
Avec plus de 2700 collaborateurs, 25 millions de clients et 30 000 commerçants partenaires, FDJ se développe dans le secteur des jeux ainsi que dans de nouvelles activités.
91% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature, nous soutenons l’égalité des chances, le sport français ou encore la restauration du patrimoine.
Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation, le groupe FDJ s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Pour toute question portant sur ce sujet : egalitedeschances@lfdj.com
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation, le groupe FDJ s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous.
Consultez nos engagements : https://www.groupefdj.com/diversite-et-inclusion/
EQUIPE / BU :
Au sein de la Direction Finances, vous rejoindrez l’équipe Contrôle Interne Financier, où vous travaillerez en étroite collaboration avec les filiales du Groupe, le centre d’excellence comptable (CEC), et les divers départements internes (Data Factory, SI, DARCS,….).
VOS MISSIONS
Embarquons ensemble pour vos futures missions !
Participation au dispositif de contrôle interne financier :
-
Vous contribuez au dispositif de contrôle interne financier sur l’ensemble du périmètre Groupe.
-
Vous réalisez des contrôles de 2nd niveau prévus dans le plan de contrôles annuels de manière autonome ou en binôme sur le périmètre Groupe.
-
Vous accompagnez les filiales dans la mise en place et le suivi de leurs processus et de leurs contrôles (niveau 1 & 2).
-
Vous pouvez prendre part au diagnostic sur le niveau de maturité de l’environnement de contrôles des nouvelles filiales
Documentation et conformité :
-
Vous mettez à jour et maintenez la documentation sur le contrôle interne financier, incluant le manuel de contrôle interne, les outils de diagnostic, et les procédures.
-
Vous répondez aux sollicitations internes en tant que référent « finances » sur des sujets variés :
-
Gestion des habilitations et revue d’accès aux applications financières.
-
Sécurité SI et conformité RGPD.
-
Plan de continuité d’activité.
-
Réponses aux audits internes et questionnaires d’auto-évaluation.
Innovation et automatisation :
-
Vous êtes force de proposition pour l’innovation dans le domaine du contrôle interne, en :
-
Automatisant les contrôles pour améliorer leur efficacité.
-
Exploitant les données pour détecter des anomalies et identifier des leviers d’optimisation.
Pourquoi rejoindre l’équipe ?
-
Responsabilité et impact : Vous jouerez un rôle clé dans la structuration et l’optimisation des processus financiers du groupe, avec une contribution directe à la performance et à la conformité.
-
Environnement stimulant : Rejoignez une équipe dynamique et innovante, où vos compétences seront mises en valeur dans des projets variés.
-
Opportunités de développement : Développez vos compétences dans un environnement exigeant et apprenant, en interaction avec des experts métiers et des technologies de pointe.
COMPETENCES ET PROFIL REQUIS
Ce poste est fait pour vous car…
-
Vous avez au moins 2/3 ans d’expérience en contrôle interne financier, audit ou gestion des risques, idéalement dans un environnement international en entreprise ou en cabinet d’audit / conseil.
-
Vous possédez une expertise avérée dans les processus financiers et comptables.
-
Vous maîtrisez les systèmes d’information liés aux finances et avez une bonne compréhension des enjeux SI (habilitations, sécurité, conformité).
-
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez une excellente capacité d’analyse et de synthèse.
-
Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et force de proposition, avec une appétence pour l’innovation et l’automatisation.
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Vous avez un excellent relationnel et êtes à l’aise pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
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Vous êtes à l’aise dans un environnement international (anglais )
Salaire fixe en fonction de l'expérience sur 13 mois, prime de participation et d'intéressement (environ 18%).
Comme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous !
Mieux nous connaître
Vous avez tout à gagner en rejoignant la galaxie FDJ
- Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…
- Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.
Pourquoi nous rejoindre :
Rejoindre FDJ, c’est vivre une expérience professionnelle unique, dans un groupe où l’innovation est l’affaire de tous.
Premier opérateur des jeux d'argent et acteur de référence des paris sportifs en France, deuxième loterie en Europe, FDJ est un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie !
Avec plus de 2700 collaborateurs, 25 millions de clients et 30 000 commerçants partenaires, FDJ se développe dans le secteur des jeux ainsi que dans de nouvelles activités.
91% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature, nous soutenons l’égalité des chances, le sport français ou encore la restauration du patrimoine.
Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation, le groupe FDJ s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Pour toute question portant sur ce sujet : egalitedeschances@lfdj.com
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation, le groupe FDJ s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous.
Consultez nos engagements : https://www.groupefdj.com/diversite-et-inclusion/
Publiée le 22/01/2025
