Description de l'offreAlfalima Médical recherche un pneumologue H/F pour un remplacement à Montceau Les Mines (Saône et Loire)
En plus du service de 12 lits, vous assurerez aussi des consultations de pneumologie
Horaire 08h30 - 18h30
Logiciels internes : Crystal Link ; Easily
Dates: Du 24 au 29 mars 2025 en journée de 10 heures (8h30 – 18h30)Du 12 au 16 mai 2025 en journée de 10 heures (8h30 – 18h30)Samedi 17 mai matin (8h30 – 12h30) sera également à assurer
Conditions:
Contrat de mission temporaire :
Rémunération en contrat de mission temporaire (CTT) avec l'application de la loi Rist :
587€ bruts par 10h (indemnités de fin de contrat et congés payés incluses)
Indemnisation des frais de déplacement sur justificatifs
Possibilité d’hébergement dans une chambre avec lavabo et toilette privatifs. Salle de bain commune
Si hébergement non disponible : logement indemnisé dans la limite de 55.10€ la nuitée
Contrat de gré à gré :
Rémunération pour un 10 heures : 334,45 € brut ou garde de 24 heures le dimanche 1 646,71 € brut ou garde de 24 heures semaine 1 224,70 € brut – les frais de déplacement ne sont pas pris en charge, ni l’hébergement, ni les repas pris à l’extérieur.
Prise en charge l’hébergement à hauteur de 70 € la nuitée (chambre + petit déjeuner).
Pour les repas, le maximum de prise en charge est de 20 € par repas. Si vous assurez une mission un jour de semaine (du lundi au vendredi), un self sur l'établissement est à votre disposition pour le déjeuner ; le repas vous est offert
Alfalima Médical recherche un pneumologue H/F pour un remplacement à Montceau Les Mines (Saône et Loire)
En plus du service de 12 lits, vous assurerez aussi des consultations de pneumologie
Horaire 08h30 - 18h30
Logiciels internes : Crystal Link ; Easily
Dates: Du 24 au 29 mars 2025 en journée de 10 heures (8h30 – 18h30)Du 12 au 16 mai 2025 en journée de 10 heures (8h30 – 18h30)Samedi 17 mai matin (8h30 – 12h30) sera également à assurer
Conditions:
Contrat de mission temporaire :
Rémunération en contrat de mission temporaire (CTT) avec l'application de la loi Rist :
587€ bruts par 10h (indemnités de fin de contrat et congés payés incluses)
Indemnisation des frais de déplacement sur justificatifs
Possibilité d’hébergement dans une chambre avec lavabo et toilette privatifs. Salle de bain commune
Si hébergement non disponible : logement indemnisé dans la limite de 55.10€ la nuitée
Contrat de gré à gré :
Rémunération pour un 10 heures : 334,45 € brut ou garde de 24 heures le dimanche 1 646,71 € brut ou garde de 24 heures semaine 1 224,70 € brut – les frais de déplacement ne sont pas pris en charge, ni l’hébergement, ni les repas pris à l’extérieur.
Prise en charge l’hébergement à hauteur de 70 € la nuitée (chambre + petit déjeuner).
Pour les repas, le maximum de prise en charge est de 20 € par repas. Si vous assurez une mission un jour de semaine (du lundi au vendredi), un self sur l'établissement est à votre disposition pour le déjeuner ; le repas vous est offert