Postée il y a 11 jours
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie, des contrats de remplacements de plus courtes durées sont également possibles.
Vous travaillez auprès des personnes âgées en collaboration active avec l'équipe de soins. Vous surveillez l'état général des résidents. Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide aux repas, aide dans les déplacements au sein de la structure).
Vous travaillez 4 jours/ semaine et un weekend sur deux pour un salaire net de 2080€ (prime Ségur, 2 primes de dimanche, prime de congés payés et prime de précarité).
Expérience ou formation exigée.
Experience: Débutant accepté - si formation
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
EHPAD
Experience: Débutant accepté - si formation
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
EHPAD