Postée il y a 6 jours
Créé en 2004, people&baby est un groupe international de crèches proposant une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde, dans ses 700 crèches (dont 200 bilingues).
The world of Early Childhood awaits you, join us.
Acteur phare au sein d'un marché très dynamique et pérenne, People & baby, recherche son Responsable d'Appels d'Offres pour renforcer son équipe Parisienne.
Au sein du pôle Grands Comptes, le Responsable Appels d'Offres est notamment en charge des missions suivantes :
- Coordination des réponses aux appels d'offres : assurer la gestion et la coordination des réponses aux appels d'offres publics, en lien avec les équipes internes,
- Analyse des cahiers des charges : étudier et analyser les documents contractuels pour identifier les exigences et conditions spécifiques,
- Rédaction des propositions techniques et financières : élaborer les dossiers de candidature en collaboration avec les services concernés (technique, juridique, financier) et participer aux soutenances
- Veille et suivi des appels d'offres : mettre en place une veille active sur les nouvelles opportunités d'appels d'offres et suivre les échéances,
- Gestion des relations avec les parties prenantes : être l'interlocuteur privilégié des clients et des partenaires lors de la préparation et de la présentation des offres,
- Optimisation des processus de réponse : proposer des améliorations pour accroître l'efficacité et la qualité des réponses aux appels d'offres,
- Suivi des résultats : analyser les retours et les échecs afin d'ajuster les stratégies de réponse aux appels d'offres futurs.
Votre profil :
- De formation supérieure dans le domaine de la gestion et/ou du commerce (ESC, Master, ou équivalent), vous avez une expérience significative réussie en tant que chargé(e) d'appel d'offre et dans un environnement similaire.
- Vous avez une appétence pour l'analyse et la gestion, êtes ouvert(e) d'esprit et avez un intérêt certain pour le domaine de la petite enfance.
Les éléments à prendre en compte :
- Des locaux situés au 9 avenue Hoche, 75008 Paris, offrant un emplacement central
- CDI / Statut Cadre
- Rémunération très attractive : fixe + variable
- Nombreux avantages sociaux : mutuelle ALAN, Tickets restaurant, prise en charge des transports, CE
- Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 38 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages :
- Aide au logement
- Crèche d'entreprise
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : Télétravail hybride (75008 Paris 8e)
You understand, together we will succeed because you are unique.