L' Institut Médico-Educatif du Haut-Var situé à Salernes accueille des jeunes, âgés de 6 à 20 ans, souffrants de troubles autistiques.
Nous recrutons pour 1 poste de : Moniteur Educateur ou AMP ou Educateur Spécialisé dont les missions seront :
- prendre en charge les jeunes sur les temps d'externat
- participer à l'élaboration et à la mise en œuvre les projets de groupe
- assurer un travail d'observation, d'analyse et de réflexion
- veiller à l'organisation pertinente des sorties
- participer à l'organisation des transferts
- participer aux transferts autorisés par l'établissement
- choisir, organiser et animer des activités éducatives et pédagogiques adaptées
- déjeuner avec les groupes
- favoriser le développement du jeune en fonction de son projet individuel
- assurer un travail éducatif lié au développement de l'autonomie personnelle et sociale du jeune
Prise en charge individuelle:
- assurer les fonctions d'éducateur référent / coordonnateur de projet
- recueillir les informations nécessaires à la situation du jeune suivi
- participer à l'élaboration du projet individuel (bilan, synthèse, restitution)
- participer à la mise en œuvre du projet individuel et à son suivi
- élaborer des bilans écrits
- assister aux réunions d'équipe (réunion de groupe, analyse de la pratique.) et rapporter les observations
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.